面经详情

HR很nice，但是笔试要考英文...
HR人很好，聊天氛围挺和谐的，聊天后会有一次笔试，笔试是做一份卷子，有点像考公务员那种行测，还有翻译。让回去等消息，都快半个月了，估计没戏了..
hr

相关推荐

匿名用户
人力资源助理
未通过未通过
刚开始接到电话，问了以前去过的同学说是要准备下英文面试，但过去之后HR就简单的和我聊了聊，HR姐姐人很好，问我是不是大四的，觉得我应该去找一个正式的工作了，而不是实习，我也说明了我的情况，其实就是单纯的聊天一样，因为我不能及时到岗所以最后没有去。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源助理
确定通过确定通过
面试的事人事的主管。总体感觉挺水的，没什么难度 首次作自我介绍：我就简单做了一下自我介绍， 然后问了我应聘这个岗位的原因 其次问了来应聘的原因 最后跟我介绍了一下平安的总体情况 最后让我等通知，然后就打电话了，补充一点，入岗前有两个礼拜的培训
包含1个问题，1个回答
Q：应聘这个岗位原因
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过确定通过
一般来说，助理职位分为两轮面试一轮笔试，面试分别是部门面试和HR面试。一般都是些常规问题，之前的工作经验，目前找工作的方向等等。英语至少是4级的要求，笔试会有英语测试，面试一般都是中文，也不排除有些面试官会说一些英文。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
是我的第一次面试经历，一面是无领导小组讨论，在酒店里进行面试，第一次面没有经验，没有把握好节奏，建议大家在面试之前一定要先了解面试过程和基本规则，无领导小组讨论的要点就是1、角色分配问题：定位好自己的角色 2、发言有条理，不要抢话，3、有大局观 等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过确定通过
整个面试氛围还是比较和谐的，面试官也很nice，问题不是很难，实事求是就好。主要是针对你之前所在我公司提的问题，以及她会跟你介绍你以后的工作内容，让你心里有谱。面试进行的很快，可能很缺人，上午面的，中午就打电话说已经offer了。
包含1个问题，1个回答
Q：你离开上一家公司的原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源助理
未通过感觉没戏
面试官非常nice,一般都会针对之前的工作经验来提问，还有一些面试经常会问到的问题，比如自我介绍，对普华永道的了解，优点缺点，职业规划等。面试感觉非常好，之后有一个小时笔试，逻辑题有点费脑。但是20号面试过了一周也没音讯，心塞。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
一共是面过2个岗位，第一次是16年年底面的Employee Information Management的Assistant，负责约面试的hr语气不太友善，而且当时申了两个岗位，她还把安排面试的岗位说错了。当时leader带了一个助理，leader走压力面试节奏，但是非常专业（我一直很佩服他的专业素养），面试过了然后让做笔试，无奈当时状态不好笔试没过。 第二次是18年年中的样子，Assistant Officer，Officer带了另外两个员工一起3个人面，事先没有进行相互引荐。Officer面试的技能一般，而且总结下来就是“我们只想要榨取你的价值”，当然SDC肯定无可避免性价比低的本质，但是应届生还是可以去历练一下的，毕竟平台还是在那儿。 ...查看更多
2 年前 发布
2

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网普华永道（成都）有限公司普华永道（成都）有限公司面试经验普华永道（成都）有限公司面试经验：HR很nice，但是笔试要考英文...
正在招聘.NET开发（500强外企正编岗 固定13薪）等 82 个岗位