面经详情

一面： 没做自我介绍，进去就问我实习的内容，我就霹雳啪里说了一串，还问到了说自动化测试工具相比于手工测试能够提高效率，还有什么优点吗？ 还问到了我的项目，可能是面试官对图像比较感兴趣，所以看到项目中有图像这两个字就问我关于图像的东西，我就解释说，这个是应用，是我师兄做的，我就告诉他我做的不是图像，是DOA的应用，但是面试官似乎对DOA没有任何兴趣，看到有视频的，就问我关于视频中行人与背景分离是怎么实现的，我就告诉他，这个是师弟做的，但是，我可以解释这是什么原理。接着就非常开心的跟他解释了一下。 很easy的就过了…… 二面： 非常漂亮的面试官，进去就跟我说，XXX对吧，哎呀，等你很久啦。（感觉hr好会讲话） 我主动说的，自己做一个自我介绍，然后把意向工作地点说错了，说成了杭州，其实人家在广州，切记不要犯这样的错误。 问有没有机会留在之前的公司，我说有但是不想呆在那个地方，就问我为什么。 问为什么想去广州？ 问有没有拿到offer，我说有，问是哪个公司，为什么不去，我说工资低。...查看更多

是外包的职位，收到了人瑞那边猎头的电话，说在智联上看到我的简历，问我愿不愿意去网易游戏试试。第二天通知我说简历通过了筛选，约了第二个周四去面试。隔了2天通知我需要提前1小时先去做笔试（结果复习歪了。。）笔试主要是游戏的一些名词，对话，公告等等。笔试完了会把笔试的试卷给面试官，我当天的面试官是2位男生，一位应该是日语担当，一位是管理层的负责人。要我用中日文做了自我介绍，对职位的认识，应聘职位的原因，还要我现场对播放的游戏发布会视频进行同声翻译。 面试的过程很轻松，只是笔试的时候因为没有计时工具导致笔试最后一个公告翻译没做，被面试官要求直接进行翻译的时候犯了不少语法错误。可能由于这一点，没有能通过面试。后来人瑞的HR以及他们公司负责网易的担当都说其实网易对我的评价很好，各方面都很满意，但是因为语法原因没能过面试。最后面试通过的是在我前面进去的男生。日语发音生硬且听力一般，但是玩了很多日语游戏，对各种游戏界面都比较了解，可能更符合这个岗位的需求。觉得挺可惜的。个人对这个岗位还是抱有很大的期待，非常想要入职。...查看更多

面试其实也挺难说的，因为这个环节很灵活，也许在面试之前连面试官自己都不知道他自己将要问什么，呵呵。这里也只是给出一个case（归纳法不适用，呵呵）。一面时，我只带了两页纸简历，到了面试地点，才发现很多人都是一叠资料的，有的人还不断在复习资料。别提当时我有多狼狈了。根据外貌和谈吐可以推断出一面面试官是一个前线的技术专家。面试时首先自我介绍，我一向没刻意去背自我介绍，但是也事先想好了的。 然后就是问你哪种编程技术比较拿手啊，项目经验啊，我想关键是深度一定要够，一定要体现你的参与价值和收获，不管是开发过程还是开发技术。面试时我分别从开发过程与开发技术两个方面说了两个项目，感觉面试官还是接受了的，然后小部分技术细节，比如说在一个项目里面为了解决一个问题，你采取了什么策略，采用了什么技术，这个可千万不能说错哦，不然你就是在自打嘴巴了。也许我的笔试成绩还可以，所以语言层面的问题基本没有了。总结，这个面 试官很实在，也相当和蔼可亲。...查看更多

网投简历，之后电话面试，问了一些基本的问题，10~20分钟左右，之后收到邮件去现场面试。早上9点过去面试，开始一套笔试题1~2个小时，有些数据库，算法，简答之类的题目，总体来说不难，但是由于当时算法知识比较渣没怎么答好，但是面试的时候也没怎么问。之后1个小时左右两个team lead面试，问的比较细，主要是他们用到的技术，开始英文自我介绍，然后英文回答几个问题，之后全程中文交流。面试之后R&D manager过来简单说一下情况，然后问了我一些薪酬期望之类的，就让我回去了，在回去的车上HR打电话过来通知录取，但是只能先签contract。...查看更多

在网上投了简历，过来挺久一段时间HR打电话来约面试时间，态度很不错的。 1、去到后到前台出示面试的邮件后领取资料填写，一份是关于自己的资料，一份是笔试题目，笔试很简单，就一些类似于公务员的题目，简单的计算、图形等，挺少的，很简单不用担心，还有就是一个中译英和英译中，我感觉也很简单，高中英语水平都能应付。有时间限定吧，一个小时以内做完交去前台 2、交了资料后，前台会让你去指定的楼层等面试官来。面试其实很轻松，因为我是应届毕业生，问的问题主要就是做过什么实验，看你的简历问问题，比如实习经历，在实习时做的工作，还有毕业实验的过程以及结论，不是广州本地的为什么选择在广州工作，能够接受实验室比较枯燥的工作吗，实验试剂可能会有毒但是会做好防护措施会介意吗？等等，反正按照自己的思路答过去就好了，面试的主管人很和蔼的。 3、待遇：面试时说实习三个月，3000/月，实习期就有五险一金，不包住宿，有饭吃，转正后会加工资几百块吧，签三年的劳动合同，我问了说如果三年内我想走我会承担什么责任吗，比如赔偿之类的，HR说不会，想走的话提前一个月辞职就可以了。 好了，就这么多，然后HR1个星期后才打电话来让我办理入职手续，需要入职体检等。但是最后我没有去了，想转行，不想做检测这一方面的，目前迷茫中啊啊啊，就在这给大家提供我自己的I面试经验吧~...查看更多

问的问题基本没有技术上的，只是问经验方面的，没有笔试，整个面试过程比较轻松，一般问什么时候开始可以入职，以前在哪儿上班过，做过什么项目等简单的，感觉挺好的，过两天人力给我打电话的时候说我过了但是公司需要的人数已经满了，到时候再接到其他的项目或需要找人的时候再给我打电话，我觉得很无语，你说人数满了为什么还约我去面试，我从青岛去南京也不容易，又不是在本地，是专门飞过去面试的。...查看更多

在某联上面写了自己的简历后，科达直接打电话给我的，我没投简历，可能急用。因为在职所以定了周四晚上面试，没有做试题，直接面试了三轮，第一轮是部门经理，问了很多专业知识，我在这个行业干了两年了，对专业知识来说还是比较自信的。后来又来了个大一点の经理，问了一些问题，大概5分钟。后来直接人事来谈了薪资。让我回去等offer...查看更多