面经详情
匿名用户
面试了职位:销售主管
未通过
没感觉到难度是因为太快了,不到2分钟。
是一个总监面试的,姓什么就不说了,不到2分钟赶人了说后期有可能的话HR会联系我的。想想这神马玩意,连起码得尊重都不懂,1分钟内打断我2次,架子大得说什么好呢。一开始的时候表现的很随意,坐下来就直接开始,让自我介绍,然后问问题,咄咄逼人的感觉。
Q:自我介绍外,其他的问题没有含金量,就不说了,素质问题。
1条回答
含金量
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匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
一共两面,一轮技术面一轮HR面,技术面是群面,这也是唯一遇到的技术面是群面的情况。技术面比较简单,就几道题,让你现场做,做完讲思路。hr面问你情景题,我被问的是如何实现宣讲会签到统计人数? 总的来说面试比较简单,比较容易通过。
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Q:如何实现宣讲会签到统计人数。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
宣讲完后是机试,我记得有3道题,一道是字符串,一道是排序,还有一道是树的。前两题挺简单的,后面一题比较难,当初还没复习数据结构,想了很久都没想出来。后面听其他同学说答出一道就可以通过,然后我就过了。过了几天收到短信做网上性格测试,花了半个钟就就弄好了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
一轮群面,当时不知道是公司副总面试的,就是简单的介绍,会有个人气质的考察; 二轮是一对多,这个是我超喜欢的部分,因为主要是考察个人性格,会现场出题让大家谈,很开放,但是直接反应这个人对待问题的态度和方法,很赞,放松的说,说出真实的自己。这一轮会刷人比较多,当然你有活力还不够,还需要灵机应变,不怕啃骨头。 不要以为进入公司就完事了,时刻都有人会观察你,当然,你有心的话就会有人培养你,不要怯场,尽快融入就好。踏实、善于发现问题,不怕吃苦,这样到哪里都吃香。
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Q:目前手上有个画册,能不能卖出去?
2 年前 发布
匿名用户
BD专员
确定通过
面试有四轮-网申-电话面(HR会问你简单的一些问题,比如你为什么想来优步,可以为优步带来什么)-笔试(每个岗位不一样)-实践面试(会让你参加一天的地推活动)
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Q:与健身房合作,你怎样交流。
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
确定通过
常年招人,只要行业年景好,用人需求会很大,来了先让你答题,一些简单的翻译和财务报表分析,在完成以后会有用人单位的人来聊,更多的是看你的教育或者工作经历对工作有没有帮助,财务很关键,表现出自己逻辑思维能力也很关键,基本上第一印象踏实很重要。
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
感觉靠谱
人事很有亲和力,前台也很热情,是位小美女哦,进去跟人事聊了下,先做了份面试题,总共六七道题,基本都是了解之前的工作以及以后的工作计划,最后一道题是写一篇文案,假设要写的产品是你自己的手机。做完后副总进来二面,问了些对文案工作的理解。
2 年前 发布
匿名用户
业务分析专员
感觉靠谱
面试官人好 主要介绍职责 会穿插着提问一些关于工作的问题 比如个人兴趣 过往相关经历等等 刚到时回填一份资料 其中包括个人信息 相关背景 个人性格等等 稍微有些考察的部分主要是中英文翻译
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Q:为甚么选择这个公司
2 年前 发布
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