面经详情
匿名用户
面试了职位:人事实习生
确定通过
第一次面试 轻轻松松过
先参加企业的宣讲会,看宣传片,后来进行一对一面试。面试问题主要是学生工作经历和工作经验。主要确定工作时间。那边主要缺销售岗位,人事这块的机会不多。
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匿名用户
证券融通业务推进实习生
感觉没戏
国泰君安证券融通部的暑期实习,工作内容是信息收集文案撰写之类的,要收的是新闻系之类的学生,所以没有太多金融背景的我也投递了这个岗位。通过笔试之后只有一轮面试。面试形式是两个面试官面试三个人,另外两个应聘者和我的岗位完全不同。进去之后首先按顺序自我介绍,之后面试官会针对性地提问。问了我为什么不做自己本专业的工作,对融资融券怎么理解,没有金融背景怎么保证能写好相关文案之类的,好像对我的专业背景很不满意。面试官似乎对一起面试的三个人都没什么兴趣……
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
分批次通知去面试,我是九点半那一场,有30多个人,分成了4个组,最后有几个人没有来,有的组来的人少会让人多的组分一个过去。面试是无领导小组,没有自我介绍,进去以后2个面试官,有一个会讲一下流程,5分钟看题,1分钟每个人陈述观点,25分钟讨论出结果,3分钟陈述人陈述。我们组整体讨论比较和谐,算比较快的,还有2分钟的时候就已经得出结果,陈述人仔细总结语言。整体感觉挺懵的,签到之后就等着入场,参加讨论,然后就走了。还没有通知结果,希望有好消息吧。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
先是招聘专员面的应该是,就是根据你的简历问了一些以往的工作经历,然后因为是招的人力资源实习生,又问了对哪些板块了解和感兴趣,全程是我们俩互问问题,因为面试这个岗位我有点蒙。然后又叫了某模块经理面试,也是根据简历问了一些问题,介绍了他们这个岗位,前后两人说的一些话是有一定差距的。主要还是看自己与岗位的契合度吧,建议梳理好自己的经历,不会很难~~工作环境感觉有点拥挤。因为我还有比较满意的实习,所以没那么上心吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对人力资源哪个模块比较了解和感兴趣。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
笔试东西还是很多的,行测、专业知识、银行了解程度,但是网站一直卡死,最后有点超时,本来以为挂历,后来接到通知让去面试。去面试的时候,发现还是很多人,大部分是南京当地学校的或者附近学校的。笔试是多对多形式,每个人自我介绍一下,然后面试官会每个人提问一下,就这么结束了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
面试官是个妹子,前面十分钟问了几个问题我好像回答的都不好,不过其中有个问题她没有表述清楚,太宽了,我回答了两个方面她好像都不满意。 最后她拿出了最近在构想的方案跟我讨论,具体讨论是我的强项啊,一下子就讨论了好久,互相学习了很多。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
去到先做一份笔试题,都是非常基础的题目。 java基础(正则表达式,对字符的操作等)。简单的数据库语句,jQuery。 笔试过后直接就pass掉了做的不好的人。 公司员工不到上班时间人都不见,瞄了一眼看到趴在办公桌睡觉
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
要求是支持客户经理进行公司融资相关业务,面试的应该是客户经理助理这个岗位,是群面,5个人,4个面试官,感觉不是很正式那种,也没有很紧张。面试官手里会有每个人的简历,先是从左边第一个人开始进行自我介绍,时间为1分钟,会让你先说一下每周能工作几天,能来几个月。接下来,面试官会问每个人对于财务会计方面的掌握情况,我当时说了一下自己所学的课程,然后创业比赛中负责财务,以及以前在其他银行做个客户经理助理这个经历,说得具体一点儿。最后面试官会针对简历提几个问题,个人有个人的发挥。很快的,下午就来电话通知过没过,会跟你再确认一遍时间。
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包含1个问题,1个回答
Q:每周工作几天,能来几个月?
2 年前 发布
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