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匿名用户
面试了职位:cobol开发
确定通过
第一天笔试,IQ和逻辑题
第一天笔试,IQ和逻辑题,全英文,不过还好,都是些简单的单词,笔试过了,第二天就面试,分了两组,我刚好是人事面的,就简单的交谈了一下!因为cobol都没学过,也不会有技术问题
笔试
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匿名用户
录入员
未通过
第一趟的面试:笔试主要是智力题考试和英语阅读考试。 第二趟的面试:面试官要针对工资低和假期少的问题问你。 第三趟的面试:总裁简单的面试。
包含1个问题,1个回答
Q:智力题:成语的意思。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
首先让做试卷,一共三套卷子,都有时间限制,第一套是逻辑推理题目,考的应该是思维判断能力,限时一个小时做完,是选择题;第二套是根据图形找规律推理的题目,也就是先给你前面几个图形,让你推理判断剩下的图形是哪一个,也是选择题,这个个人感觉有点难度;第三套是英文选择题目,属于数学类运算题目,内容都跟存款金额、利息等的运算有关。做完笔试后等了一会就叫去面试了,面试也很简单,就简单介绍下自己,还有他们说了下自己主要做什么东西,也不难。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试官挺好的,问了一些以前的项目经验,主要是谈了些技术上的事,面试的过程也挺轻松的,面试官不为难面试人员,还问了项目中遇到的问题以及如何解决的。
包含1个问题,1个回答
Q:进程间通信,多线程处理
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
融创中国的实习生面试,简单应该只有一次面试 ,就是6个人一组小组辩论。然后有两个面试官在旁边进行打分,当然在小组辩论之前会有一个30秒的自我介绍的时间。总之,在学校期间参加过学校辩论的同学会很有优势的。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
四方精创主机笔试题分为两部分,IQ和逻辑测试。其中IQ由三部分组成,英文图形推理8分钟;中文图形推理12分钟;英文简单计算题,算利润之类的,16分钟。逻辑部分由25道论点论证推理组成。共一个小时。总的来说笔试很简单,类似于公务员的行测。 接下来如果笔试通过就会进行面试。因为是应届生,没有技术类问题,就稍微问了下在校情况之类的,也比较简单。只要不紧张,面试很容易通过。
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包含1个问题,0个回答
Q:工作过程中,项目方法不被上次认同,要求使用他给的方法该怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
SA
确定通过
楼主福州的,在网上投的简历,51job,智联招聘都有。忘记多久给我电话了,直接约了时间在五四北泰禾广场的仓库里面试。问了一些基本问题:自我介绍,对zara的了解,英文如何,平时逛店铺的话对zara有什么意见或建议吗?当时蛮缺人的。没过一个礼拜的样子就回call要我准备上班了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
简历筛选过了之后有一个笔试,在英雄互娱的总部进行的,不难。 一面是8个人的群面,6个复旦的一个交大的....英雄互娱还是很看学历的,基本只要211。群面内容不难,大家都没什么经验,有一个迟到了20分钟的同学跟其他人意见不合,最后勉强达成统一(运气sad)。
2 年前 发布
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