面经详情

因为我人不在北京，就只是电话＋视频面 电话的话其实就是双方基本交换了下信息，比较轻松；然后当天发邮件通知了视频面的方式。 视频面的话……首先对方要求你下一个APP并注册账号，并不是其他公司通用的skype或者微信，估计这个APP也是它们的产品吧。然后也不是特别给力，画面还是比较卡，先视频面了5分钟就不行了，后面的都是语音面的。 HR也算亲切，问的也是为什么选择我们和你的优势一类的问题。但是，由于我是在豆瓣上面看到他们的帖子才投的简历吧，豆瓣上的JD并没有写薪酬范围，所以视频（语音）面到最后，HR问我有什么问题的时候，我问了薪酬。然后，画风突转直下，本来亲切的HR突然语速变超快而且语调特别官腔的回复了……嗯，当时感觉并不怎么好。 然后视频面的第二天就收到邮件说职位和我的背景不太相符。就，那样吧。面试效率还是很高的。...查看更多

在网上投的简历，几天以后收到HR的邮件回复通知面试时间。我邮件回复可以参加，面试前一天HR又打电话确认了一次，感觉HR人很nice。第一轮是群面，辩论赛的形式。通知的早上9点开始，我8点40左右到的，已经有很多人来了。签到的地点在公司职场，好像是一间员工平时休闲活动用的房间，里面有乒乓球台跑步机之类的健身器材，有书，有冰箱还有几张饭店里的那种玻璃圆桌，地方很小再加上二三十人显得场面有点拥挤。差不多9点HR开始叫名字，叫到的人会领到自己名字的桌牌还有一张有数字的纸。我是第一批被叫到的，这一批一共20来个人被分成了2组，HR带着一堆人走楼梯上了两层楼，去到好像是公司专门开会的一个会议室，然后组织现场抽辩题和正反方，接下来就开始20分钟的小组讨论，讨论内容的同时还要组内决定发言的顺序。我们组抽到的辩题是竞争比合作重要，我选了第2个发言，我觉得准备的时间比较紧张，不过好在我是第二个发言，不怕没有话讲。面试的时候又换了一个会议室，气氛挺严肃的，听主持人介绍里面坐着都是分公司的各种总。辩论的时候根据规则每个人都有发言的机会，后面还设置了自由辩论发言的环节，如果想要多点表现机会的话要在这个环节好好表现。当天我自我感觉表现的还不错，抢到了几个发言的机会。值得说的是辩论期间都有主持人引导，旁边还坐着2个计时按铃的人，流程看着都挺规范的，感觉这个项目应该是挺受重视的。面试完HR说先回去等通知，过了2天收到邮件反馈面试结果。...查看更多

一面让做题 一半是性格测试 一半是职业规划的小作文800字（怀疑根本不看 因为没有不过的 除非有神经病）面试完了去会议室面试  两人面四五个（一个HR 一个质量管理人员）  自我介绍以及特别简单的问题  建议穿正装或者商务休闲装 不过有伙伴穿牛仔裤去的也过了  大耳钉什么的就算了   二面也是两人面四五个（一个HR 一个经理） 也是自我介绍 然后问一些简单问题  就过了 ...查看更多

第一次去新华保险的大楼，问的比较简单，就做了一下自我介绍，问为什么要面试这个岗位，然后说公司压力大，能不能接受，问期待薪资，过程比较简单。不用担心。最好穿正装去。 第二次去的人比第一次多，先介绍了企业，然后五人一组进去面试，不过和第一次差不多，分别自我介绍，然后就问了一个“如果你们五个人我只能要一个，那你相比别人有什么优势？” 比较简单，说话有条理，突出优势，就可以了。...查看更多