面经详情

两轮面试。第一次人资给卷子做题，英语和智力测试。英语相当于高中水平。这一关几本都能过，就是形式。第二轮直接用人部门主管面试。主管是台湾人，问了一些以前工作的流程和内容，又问了一些简单技术问题。整个过程还不错。结束后，我问什么时候可以入职，主管说过年放假一周后。当时觉得通过了。后来确实是这样。...查看更多

首先是在校园宣讲，然后宣讲完之后，做题是你的专业题，40到左右，最好得的分数多一些，然后帅选，进行面试。初面比较简单 问的问题都是自己的一些情况，之后是专业面试，这个比较难一些，需要对专业知识了解，之后面试官觉得你的专业知识还算行就会教你的简历留下，没留下的没有机会了，之后会通知你们，基本上还是要看你们之前做的那40提的成绩，成绩高的，率取得几率很大。...查看更多

10月中旬来的我们这里招聘，宣讲会结束后是笔试，分为专业测试和逻辑测试，尽管我有提前准备，但是专业知识答得也不理想，逻辑测试我也不认为简单，需要交强的推理思考能力。但是这只是对方考核你的一个方式，具体能否通过，得看对方的决定。我感觉自己表现的还可以，因为这个公司是一直想去的，我觉得对于本科生来说，是个不错的平台。 单独面试的时候我的印象很深刻，我们谈了差不多50分钟，就像聊天一样，聊到我的选择原因，我的家庭，我的爱好，甚至是我最近干了什么，有什么收获，氛围挺轻松的。 ...查看更多