面经详情

打电话邀约去面试的，3轮面试用了差不多三，四天的时间。刚开始去了填写面试表格，先是主管面试，是一对一的，自我介绍，问了些常规的面试问题，上份工作的辞职原因，以及职业规划等。很顺利的通过了，直接带我经理面试，也是一对一，跟主管面试的内容差不多，接着就是回去等通知，下午的时候接到电话，复试，下周一，区域经理面试，群面，也比较顺利的通过了。...查看更多

面试过程： 很简单，就了解一下基本情况。聊的最多的是情感问题，家庭成员（了解经济状况），同个部门不能有情侣亲属，不能是上下级。做过快消，客户拜访等销售的基本都可以进。哦，顺便说一下，是直销模式，所以你有一定的人脉资源一定可以进。（试岗期和培训期50元一天，不包吃。面试时说是三个月使用，后来了解是六个月签三年，只有五险，而且是入职三个月后才买，至于这样是否合法，自行查百度。这个真的是上市公司的做法吗？) 面试官：我不确定那个是不是HR，就不评价了。 面试结果：当晚通知——通过。...查看更多

通知我早上去面试。然后就去了。踏进三五互联网公司，上市公司就是不一样，整栋大楼都是他们办公的。一楼接待的妹子还挺好看的，额。跑题了。上去三楼销售部。然后经理直接过来面试。主要也就提问一个问题。自我介绍。了解下为什么离开上一家公司的。一些平时面试时都会问到的问题。感觉良好。唯一感觉不好的地方就是偌大的大楼竟然非常安静没有什么人。是人走茶凉还是什么。听说去年公司亏损了好几十个亿。不过可以说公司开出来的条件还是很丰厚的。底薪是2700元转正底薪是3100元，抽成10个点到20个点。...查看更多

总部在延安西路的一个太平洋大厦上，进去现在前台登记，然后打电话等人出来接。之后人事小美女让我找个空位填表，表填好等了足足近40分钟才唤我去面试。然后我吃惊地发现面试我的就是那个小人事专员和一个稍显成熟的女的。然后说底薪3000-5000，可以分到自己想去的门店。提成高，单子都是大单。可以解决住宿问题，免费提供宿舍，但比较偏远。...查看更多

面试的流程：区域经理面试-大区经理面试。到相关的网站或者邮箱投交简历，内勤收集建立给相关的区域经理，该经理约定时间与应聘者面试。通常问的问题有：介绍自己，介绍现任（前任）公司的大概情况，为什么选择红日公司（为什么离职或者跳槽），最成功的事情，最失败的事情，自己在前一家公司有什么成长，最大的优点是什么，怎么规划自己的工作。大区经理的面试可能会涉及医院开发的内容。...查看更多