面经详情

面试官推荐的Pricing analyst岗位，和我现在是一个position。首先是猎头打你电话，跟你就过去经历聊聊，如果聊的拢，她会给你推荐给hr。hr那边总共两轮面试，第一轮 assisted hr mgr面试。到TNT，会让你填一份求职申请表，其实就是个人简历和期望薪酬之类。之后，就是半小时左右的面试，主要围绕个人经历。最后，会有一个测试，跟TNT实际业务相关，考考你会不会用excel，知道如何计算一些uplift。我没有通过hr面，所以无法分享第二轮面试。猎头反馈，hr觉得我有点心高气傲，好吧。...查看更多

2017年德生科技有限公司招聘实在广东药科大学举行，招聘是壹加医宝事业部的销售实习生。 面试流程从早上开始一直延续到下午。 早上九点开始宣讲会，介绍公司公司以及壹加医宝事业部，其实虽然德生科技公司成立比较早，但是壹加医宝事业部则是刚开始没多久成立的，主要是做家庭医生签约服务管理的业务，是一个非常年轻的部门 听完宣讲会，马上就进行了群面，其实去的人数比较少，进行群面也只分了几组而已。可能是我所在小组的人都比较弱把，感觉群面的过程没什么压力，非常自然地拿到了leader 的角色，然后很顺利地通过了群面。 接下来就是自己去解决午饭，中午休息一会之后，就开始多对一的面试了。 3个面试官拿着简历问了自己一些问题，让自己演示一个模拟销售经历，面试官对我比较手下留情，并没有过多为难我，然后就问了一下基本情况，就结束了，整个过程估计也就十几分钟而已。 然后晚上吃饭的时候就受到了录用通知了。超级神速。...查看更多

首先就只有一面，然后是多面多的面试，我们是3面5. 最开始是HR挨个提英语问题，然后依次解答。这里要注意的是千万要把问题听完整听仔细，说的时候要说的符合问题答案，不要随便问一个问题就把自己准备的英文自我介绍一股脑的全部说出来。 然后就是根据简历问一些问题，这里我要对面试我们的面试官点一个赞，感觉面试官挺面面俱到的，简历上的内容有多有少是很正常的，他能确保每个人的每个点问到位，不会说我看你的简历内容少就不关注你，我感觉这样的面试是真正的了解到每一个人。 面试感觉到话我说了面试官给人的感觉就水平很高，照顾到每一个人，因此面试结果感觉不错。...查看更多

第一轮HR面试 比较轻松，主要问一些以前的实习经验，看看有没有一些电话沟通经验，此外会跟你聊一些兴趣爱好，看你适不适合跟人沟通，是不是性格开朗心思清楚 第二轮主管面试 会问一些电话下手重遇到的问题请你答疑，主要看你在没有经验的情况下有没有处理这些问题的sense...查看更多