面经详情

第一轮HR面试 比较轻松，主要问一些以前的实习经验，看看有没有一些电话沟通经验，此外会跟你聊一些兴趣爱好，看你适不适合跟人沟通，是不是性格开朗心思清楚 第二轮主管面试 会问一些电话下手重遇到的问题请你答疑，主要看你在没有经验的情况下有没有处理这些问题的sense...查看更多

初试是位女经理，人很nice很有礼貌，问了自我介绍之后，就问了些办公软件使用熟练度 之类的问题，就结束了前后不到3分钟，走的时候送了瓶矿泉水。复试 是为男领导，两个人同时进去面试的，也是自我介绍，之后一直问我为什么来他们公司，人也挺好的，但自己回答的不好，没有录取。 整个公司氛围挺好的，适合有活力，脑子比较灵活的新人，工资略低。...查看更多

公司科技寺创业空间内，自己有独立的一层作为办公空间。面试官很专业，也很亲切，主要沟通关于之前的工作经历与上一家公司的发展问题。GM是个大美女，对于本身工作能力或者人品上更深入的了解。公司level挺高，大多都是一线国际品牌。所以对于英语能力有比较高的要求。希望可以有这样的荣幸加入。...查看更多

三级面试首先是HR专员约见， 大致讲述了所招职位的工作内容和要求然后是用人部门的经理面试，因为以后是直属的关系，所以除了正常的互相介绍，个人经历简介，还会有一些生活化的聊天，主要是看下性格，特质等一些个性化的东西最后是更高一级的leader面试，更多的是询问一下工作经验方面的东西，简历造假的话会一下子就会很尴尬，因为节奏很快，来不及细细组织语言，再有就是对所应聘岗位需要具备的技能方面的了解，可以说是三轮中最难的一次。面试结束后，总监会询问后两轮面试者的意见，最后定夺人选。...查看更多