面经详情

进屋后，在面试官前面坐下了，先让我做个简单的自我介绍，由于我事先没准备，说得有点磕磕巴巴，逻辑也比较混乱。然后，因为我说我应聘的岗位是产品开发工程师，他看了我的简历后问了我几个问题，而且是几个问题一起说完，让我整体回答。他问，我项目里检测的对象不是金属，不能用磁粉检测（感觉他挺懂的），让我介绍下我使用的方法和所检测的对象。还有我对产品开发工程师的理解。然后我大概说了下相控阵超声成像特点，说了下我们检测的对象是什么，用在哪里。然后他问我模拟用的什么软件，然后我觉得comsol可能比较小众，然后我就说科研院所用的比较多，后来他又问三维建模可不可以，模型是怎么建的，里面直接画图还是导入什么的，我就按我知道的答了，第一次面试，感觉还是挺紧张的，回答的感觉不是更好，主要是没有条理。还有自我介绍没有事先准备，这只能怪自己了。...查看更多

1人事面试，谈你的作品谈设计理念，反复询问你之前公司的待遇，你的工资构成，这个怎么来的，仿佛他们自己公司没有薪资体系。 2设计部人员面试，谈你的作品谈设计理念，调查你了解多少工艺，有没知道一些新东西。 3研发总监面试，谈你的作品谈设计理念，调查你了解多少工艺，有没知道一些新东西，这个东西怎么做出来的。 4公司副总面试，谈你的作品谈设计理念，跟我的感觉是这个公司无心招人，最主要一点，他们公司的招聘就是为了知道你有没新思路，有就告诉我怎么去做设计，其实给人的感觉就是我公司现在没有好的设计思路，你得告诉我怎么做，然后你说的再理也好不再理也好，对不起你的理念还差一点！招聘上写的待遇都是坑爹的，大家小心！ ...查看更多

先是参加宣讲会现场投递简历，然后过一个星期收到面试邮件通知地点，要求穿正装，我没穿就去了然后是四个人一起坐在面试官对面，轮流自我介绍，面试官有可能打断中间插一些关于简历上的问题，总体感觉就是聊天，问你为什么加入他们公司，有什么职业规划，对专业问题反而是没有问，估计是来看看的，有个韩国老总也来了，看目光不是什么好人。...查看更多

校园招聘分为两步，笔试和面试。笔试都是专业知识主要分为，机械 电气和软件。楼主是机械类。刷人率非常高，宣讲会现场进行的笔试。试题内容难度不大，只要基本概念知道都能答上来，包括机械原理、机械制造。机械试卷总共100分最后接到面试通知的大约15人左右。 面试在本部举行，包括专业面和综合面一起的，1对多。一个技术部门经理、一个HR经理、还有两个在旁边不说话只听的。先是自我介绍，然后针对你的简历，一条一条问你，问的很细。一个人大约30分钟，只要把简历内容都准备好基本差不多。虽然过程很紧张但是面试的氛围还是比较好的。工作人员都很有礼貌。希望大家成功，虽然我没收到offer。 ...查看更多