面经详情

首先，这是一家类似教育中介的机构，在学院和教育机构之间搭桥的公司。 一开始需要填一份卷子，题应该都是公务员考试的，有数学题，图形题和案例分析题。 初试很简单，只要能保证按时完成伪原创就可以了。（近800字文章） 复试不太好，主要针对之前的工作经历进行询问，而且问的十分详细，特别是离职原因，好像不怎么信任人一样。 特别要说的是，这家公司常年招聘，不知道是人员流动大还是怎么的，去了两次每次都有好多人在那里面试，总之感觉怪怪的。...查看更多

去了先笔试，一些和网站导航相关的常识和推广建议，还有几道新闻标题让缩写并分类，还有一道题让人无语的题是如何理解一位蹩脚的指挥官胜过两个出色的将军，回家百度才知道原文是一位蹩脚的将军胜过两个出色的将军（指同一部队中同等指挥权），题目本身都没交代清楚背景环境还自以为很机智的乱改人家原话的词真是无语。当然最后也没通过。去面试连口水都没给倒，笔试完告诉我主管开会没法面试让我走了，总体面试体验不佳。...查看更多

1、先是在校园招聘的摊位上，进行简短的面试，之后等通知。 2、电话通知第二轮面试时间。 3、第二轮面试当天，先填写一份笔试题目，主要包括最常关注哪些网站和公众号啊？你对这个岗位了解多少啊，写一下你了解的岗位日常工作有哪些？如果给你一个题目，你大概会怎样写啊？还有一题是翻译一小段英文（不太难的）等等，题目比较多，几乎需要1个小时才能完成。 4、笔试完之后需要等候半个钟左右，立即由负责该岗位的组长进行面试，先自我介绍，主要了解一下你为什么应聘这个岗位啊，有没有符合要求的工作能力等。然后也会解答你的问题（包括薪金啊具体工作啊之类）。最后，如果她对你比较满意的话，会征询你的上岗时间，希望你能尽快到岗。 5、不久之后，hr会电话正式通知上岗时间（你也可以具体咨询薪金问题）。最后我入职了，但现在离职了。面试不太难，因为公司流动率高，对于实习生和试用生需求很大，但实习生和试用生薪金非常低（实习生1000一个月），如果只是为了找一个实习机会或者锻炼一下微信运营和网编能力的话，可以试一下。...查看更多

总觉得不太正式，一进去，什么也没说，面试官就直接说了一大通，也没有让你介绍一下自己，或者问你一些问题。面试官是运营部领导，说了一大串，没怎么明白他到底想表达什么，面试很容易就通过了，至于薪资，说得挺诱人，除了底薪还有绩效工资，还有各种补贴和工龄工资，14薪之类的，就不知道是不是真的，对了，两个月试用期，转正后第一个月会补交试用期五险一金，反正觉得不太靠谱。...查看更多

进门前台让我填表格，然后前台姑娘带到会议室，直接就是她面试的，问了我之前的工作，说了大概的工作内容，总共花了15分钟不到，让我在会议室等一下，就出去了。薪资比我上一份工作还低些，出于礼貌，我就在会议室等着，一等等了半个小时也没人来，然后我就出去了，跟前台妹子说了一声还有事就先走了，前台妹子还在打电话，感觉也没人记得还有个面试的人在会议室，从来面试没遇到过这种情况，着实无语。...查看更多