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面试了职位：财务管理岗

确定通过

有三个面试官但是只有一个在问

有三个面试官但是只有一个在问，先自我介绍，然后根据简历问问题，关于实习经历家庭情况意向工作地点如果去其他地方愿不愿意

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产品研发工程师

未通过

相对来说宝洁的面试官还是很和蔼的，大约进行了好几轮面试，而且其中对英语的重视程度很高，相对来说学历不是那么看重，硕士比本科也就多1000块钱，待遇很好，但是可能是这几年快消行业比较吃紧，招的人不多，校园招聘也主要是宣传的目的。

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Q：说一个例子，你自己怎么确定目标并且达到目标的？

未通过

太多人员一起参加面试，等的时间很久，先是人资一个女的过来跟你聊，告知你部门经理目前在忙没有时间给你面试，多么扯淡的事情，完全不尊重人，聊天的内容也基本都是扯淡的东西，HR一开始让你用英文自我介绍一下，后来也谈谈之前的职业状况以及离职原因，未来规划。其实心里知道不会通过了，经理都不参加面试本身就没有诚意的面试邀请。足以看出管理混乱，不去也罢。还有跟我一起参加面试的一个女的在外面就被保安拦下来了被告知下次再来参加面试，我和她赶过来参加面试路上公交车都要2个多小时，只能说无语。加了那个女的联系方式，本来想发展一下，考虑到自己钓丝一个，一直也没有再联系。...查看更多

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Q：HR告知经理没空给你面试。

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未通过

只有一次电话面试，最后没有得到通知，应该是悲剧了。面试的芯片设计，问了很多关于项目的问题，但是都问得比较发散，不是直接问你做了什么，而是需要评价你做的东西或者比较你做的东西与别的东西。所以大多数都不太好回答，但是面试官比较nice，态度很好。

暖通工程师助理

未通过

提前面试，直接到HR住的酒店参加面试，过程比较简单，1个HR对3-4个面试者，就自我介绍后问一些简单的问题（家庭情况、兴趣爱好等），施工单位招女生很严谨，男生一般没什么大问题都能过，就问一下成绩，要求也不是特别多。

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Q：请自我介绍一下。

未通过

首先需要做题：对公司的了解；对面试职位的了解；还有几个思维题，面试的过程中首先需要自我介绍，简单介绍之后面试官会根据您的个人简历了解您对之前公司职位的工作的内容，以及需要运营专员做的工作内容。

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Q：运营专员需要做哪些。

未通过

去了以后先去人事那里填表，然后是总工和专业负责人面试，提了一些问题。然后是人事提问。但是待遇和工资没有说，说是一周后有消息。他们说一年合同，2～3月试用期，感觉试用期有些长。

确定通过

面试官胖胖的，看起来就很和善，面试时候并不紧张。首先自我介绍，按照简历简单介绍一下自己就可以，若有销售经验他会和你细谈（例如我同学）；若无（像我）他问了两个问题：1、为什么选择销售不选择技术类，售前与销售类似并且有技术，为什么没选？2、你觉得销售是什么。

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