面经详情
匿名用户
面试了职位:客户代表
确定通过
面试有难度,筛选比例比较大。
第一轮是单面,一个面试官对两个应聘者。这个过程是对应聘者个人做一个大体上的了解,面试的人基本上是客户中心的经理级别。 第二轮是群面,群面的时候,要求体验一个支付宝的功能。
Q:大学做过哪些事情
1条回答
第二轮
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
同学内推的基础技术事业部java研发工程师职位。开始是远程的电话面试,主要做了自我介绍以及做过的项目。紧接着就是一些比较技术的问题,比如JVM调优的参数,JVM GC的算法有哪些。java 8的新特性。数据库层面问了并发如何处理,乐观锁悲观锁的区别。关于框架,就问了为什么使用spring,有什么优势和劣势。自己技术还是太菜,电面就被刷了。阿里的技术题深度还是有的。
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
一面是电话面试,主要根据简历问问题,谈谈你对这个岗位的了解,这些都根据自身的情况回答就好,最好对岗位有个稍微准确的认识。二面的时候是两个人一起面试,首先是各自的自我介绍,hr会根据介绍结合简历来问了些感兴趣的地方,问之前实践所遇到的事情还有面对的态度,这轮面试谈话还比较轻松,最后又强调了工作性质还有相关的一些福利,然后等三轮面试,第三轮一对一谈话,主管的声音虽然温柔但是有点压力,问的问题更加的细致,实习相关实践中最有压力的事,遇到最困难的事,自己的职业方向,还有自己的缺点等,大致就是这样一个标准的面试流程。
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2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
因为招聘时间久,你的小组讨论对手都是随机的,当然你需要过了初筛。 总体来说,是自我介绍+小组讨论+回答提问。 个人感觉不难,但我没进,因为blue+的招聘人也来了,据说觉得我更适合那个,hr就之后打电话告诉我报名blue+了。
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
经理面试,主要询问一下大学时最擅长的科目,已经遇到挫折怎么办。为什么选择这项工作,以及未来会做出怎样的努力,未来想要达到怎样的目标,对于自己的未来有一个什么样的规划。到不用电脑也能向客户详细地介绍产品。
包含1个问题,1个回答
Q:人生之前遇到的最大的挫折是什么,你是怎样客服它的。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
问题:关于网络的 1、对http协议的理解 chunk协议 如何断点续传 分片上传 ssl 握手; 2、tcp理解 滑动窗口机制; 3、runloop相关; 4、运行时相关; 5、对系统理解 malloc最终怎么执行技术面后单独去一个办公室见老大,主要是谈人生谈理想再之后见另一个老大,谈兴趣爱好之后见hr,主要谈带新人的经验和团队管理经验。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
面试有两轮:第一轮是8人小组一起完成一个游戏,利用随机抽取的材料,自由组队,按照要求制作一个物品。材料有:象棋、纸杯、乒乓球等。然后2组之间互相评价。 第二轮面试是单面,主要是根据个人简历或登记表中的信息咨询。没有英文面试。感觉比较看中学生工作经历。
包含1个问题,1个回答
Q:你家离广州那么远,为什么打算来广丰?
2 年前 发布
匿名用户
电气设备技术员
感觉没戏
面试官不错,感觉挺难。问的比较简单,但是我确实好东东西忘了,基本啥也不会。感觉大学生过去还是很好的。
2 年前 发布
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支付宝面试经验:面试有难度,筛选比例比较大。
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