面经详情

在浙大面的，一面有三个面试官 我面的是财务 一位是财务经理 一位是HR 还有一位没有记住 不需要准备简历 他们会打印在官网填的简历资料 根据上面的经历来问 我被问到的是最骄傲的三件事，然后深入问了一下其中一件事情的具体情况。面试官很和蔼 面了大概15分钟都不到吧 大概3天以后接到二面的电话通知。...查看更多

首先是笔试，一张卷子，一个小时，阅读4道题，然后一篇小阅读，让你找出缩写字母的全称，然后造句，5个句子，每个句子两个句子和一幅图片，然后是一些小题目，比如你对泛亚班拿的了解啊，为什么想来啊，用英语回答，然后一个情景题，6点钟下班，你5点半的时候接到了三个任务，客户的，经理的，自己的工作要修改，其实就是很多事情在一起的时候你要怎么处理，如何规划以及为什么这么处理。给出理由。 接着就是主管面试，聊了很久，你的工作经验，为什么离职，你的优势。突然让你用英语做自我介绍有点猝不及防。时不时一个句子蹦出一两个英语单词觉得很装逼啊。 接着人事面，三个人一起轮番轰炸，又把刚刚的问题再问了一遍，觉得有点浪费时间啊。 然后就回去等通知了，一周出结果。 公司环境确实还可以，就是工作内容每天处理报表写报告啥的，感觉写不到东西。...查看更多

看到招聘简章里有产品管培生，而且没有明确的专业技术要求，就投了简历。第一轮是网测，就是类似行测之类的题，这个看个人能力了，没啥好说的。第二轮是小组讨论，关于产品类的问题，策划开发一款英语学习APP，从名称、亮点等方面设计。我当时是六七个人，感觉大家水平良莠不齐。很顺利地通过了，最后一轮是高管面试，我想说一下这一轮，高管应该是产品方面负责人，问的问题全部是产品经理应该了解的。我是因为看中管培生才来的，专业能力还欠缺很多，结果最后问他对我的感觉如何，他说我专业能力不够，产品经理方面的知识太少~就这么被刷了。我的感觉是，如果想找产品经理，就别把招聘命名为管培生，白折腾这一趟。...查看更多