面经详情

直接就是老大面试，当时还是刚刚出来的大学生刚毕业，结果一个穿得很随便的人来面试我，我就想着小职员吧~哈哈，结果居然是公司最大的老大，当然他也是一位码农。所以后来也理解了他的穿着打扮那些的却让我有点惊讶，主要是了解了一下我的想法那些，整个面试非常顺利，然后和主策划也聊了一下，主策划基本随便就给过了，因为老大发话要我了。...查看更多

两轮，进去后填表，一堆信息。然后hr面试，了解基本情况。然后项目负责人面试问了很多，在上一个项目做了什么，最近玩的游戏，哪些做得好哪些不好，VBA使用程度等等，总体感觉就是逐步挖坑逐步问下去，在一些问题上答得不太好，然后就来了个不知道什么级别的女的，黑着脸，一副拽样，说面试结束了，回去等通知3-5天。直觉就是没戏了，下一家。...查看更多

大学刚毕业去面试的，没有笔试直接跟经理面谈。本来以为游戏策划这个职位只要玩的游戏够多，对游戏内容和类型比较有了解就可以了，但是实际上经理前三个问题就给我问蒙了，问的都是游戏公司和行业的问题，我虽然游戏玩得多，但是没有从业敬仰，对游戏公司和游戏行业没什么了解啊，于是实话实说不知道了。然后经理说看你的简历是学的程序开发，我们这里要招游戏开发程序员，你有兴趣的话跟技术主管谈谈。然后我就做了两年程序员。 ...查看更多

先是自我介绍，因为简历上已经给了，所以，过去经历只是简单介绍下，然后，就是回答问题，主策主要是问一下业内知识，防止假冒经历，只有真有经验的，都不会有问题，然后说明下项目具体情况，问问你的想法，这个很重要，多半需要即时发挥，不过此前有多次面试经验，所以还是没什么难度。然后是人事，主要和你谈谈薪资和到岗日期问题，如果主策那关过了，人事这关不会有难度，薪水问题可以争一下，这个也要看你和主策谈得怎么样，主策能搞定，人事这边都没什么问题。...查看更多

因为我是作为策划新人去面试的，所以其实对策划真正要做什么，只有一个大概的概念，毕竟没有真的工作经验。面试官主要是聊了下我对游戏制作流程的了解，对游戏行业的认知，平时喜欢玩什么之类的，到后面有问过一些稍微专业一些的策划知识，主要是看潜力吧。答不出来他也会跟你解释的很清楚，所以觉得面试过程中也学到了很多。二面是hr面，hr妹纸很漂亮啊~说话也很温柔，问问题不尖锐，很亲切。主要也是问了些关于我性格方面的东西，还有我对公司的期望啊，团队应该怎么合作这些。...查看更多