面经详情

先电话面试，聊了近大半个小时，问了相关工作的流程第二天就电话让我面聊，去了先做了试题题目相当于中级会计，填个人的基本资料，用英文写对伊顿财务中心的看法，然而英文不好的我，就没写看吗写完后跟财务总监面试，聊了很多工作中的事情，还算开心，聊到最后，问了我英语的能力，自知英语能力薄弱就没有想再深聊的想法了。...查看更多

简历投递一个月之后收到电话通知 首先是笔试，地点在山东大学，内容主要是考察你的逻辑分析能力； 其实是群面，无领导小组讨论，讨论在领导外出的情况下，对公司各内部的事件做一个优先级排序以邮件的形式发给领导，考察你的公司分析以及执行能力； 最后是单面，和HR见面，聊聊你的简历，考察你的工作稳定性； 最后的最后，还要去分区的HR，老总见面； 总之，非常严谨。...查看更多

简历投了一个多月 通知我们面试 一面是影城经理面的 我们当时人少 就是一对一的面试 主要是问你对他们影城的了解、一些关于职位的问题还有一些突发情况你如何处理。 二面是视频面试，和北京总部的韩国高管面，问题都不难，视频面试的时候注意着装和面试环境要安静整洁，衣服要穿带领子的，总体来说不太难。...查看更多

挺好的一次面试经历，事先跟人事沟通的比较顺畅，说过来坐坐聊聊。第一面是跟人事负责人简单的聊聊，填一张表格；第二面就是跟技术负责人聊，问你一些电机控制的基本知识，谈谈你做过的项目，聊天式的，气氛很好，最后就是聊聊你自己对未来的规划了，然后简单介绍下事业部的基本情况；第三面，跟总经理的面试，也是聊一些基本情况，总经理也是技术出身，会问到一些技术方面的东西，考察你的独立的解决问题的能力以及一些未来规划的问题。...查看更多

10个人一组群面，3个面试官，涌金集团管培生全球只招10个，难度可想而知。。。面试的同学学历、实习经理非同一般，都有证券经验还有几个手上有研究项目。面试官给每人一分钟自我介绍要求突出亮点不要直白叙述，然后对每个人问问题，主要是根据经历，但是问的比较深，比如你在这里实习研究的东西自己有什么观点建议、对研究行业的发展怎么看、宏观经济怎么看；最后给同学提问的机会，大概一共就能问他们三个问题，不能每个人都问...查看更多