面经详情
匿名用户
面试了职位:erp系统实施工程师
感觉没戏
实施运维工程师面试过程。
福建亿榕信息技术有限公司。 首先,一个技术的女的电话问,(Oracle会不会,Linux部署啊授权啊会不会,Oracle存储过程会不会)。。半小时后,一个人力的电话,(谈为什么离职啊,薪水什么要求啊,介绍这个公司的工资待遇)。。 人力说,过几天给你打电话; 过了三天,电话人力…说他们领导出差了 再然后……过了十几天,都没信儿了。
Q:问技术问题。
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oracle
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匿名用户
销售主管
感觉靠谱
首先进去,先填一份书面的面试问卷。 然后等面试官,大概10分钟后,面试官叫我们所有人都一起去面试。 这样就出现了集体面试。 面试官很和蔼的回答我们每一个问题。 现在在等结果。
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Q:对刚才他所介绍的所有信息有没有任何一点点的梗,有的请说出来。
2 年前 发布
匿名用户
投资分析师
感觉没戏
聘投资分析师。前台去领笔试题:记得的有,一级市场解释中/英文,柱状图/饼状图分析,中英文翻译。 完成后就进入面试环节,介绍背景和工作经验,求职意向,以及工作职责,组织架构,工资薪酬。 个人比较紧张,而且也不是完全对口,祝大家顺利。
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Q:一级市场解释中/英文,TMT可能的投资方向。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
首先整个公司氛围很好的,门卫那里有预约的面试时间,人物信息,先把我带到行政部门,到时间了部门经理过来接我面试。看到一个好帅的老外。 整个面试对我来说是有难度的,因为我不擅长组织语言,英语也不算好,总是听不懂他用英语问的问题,(这也是为什么很想去外企,很想练口语)。经理比较精明干练,问题都很有针对性。问了好多问题,我觉得他把所有能问的都问了就算二面还能问什么。 一部分是专业方面的,比如问我QC7大手法、6sigma、CPK算法之类的,这些就像之前大学考试完就忘了,因为并没有怎么实际应用,我答的也不好。然后就是工作能力方面的问题,比如你觉得你有哪些优势能胜任QA?在上一个工作中你有过什么很好处理问题的经历?还问了上一个公司的一些情况,工作内容,以及离职原因等等,太多了。没吃早饭的我说的口干舌燥。最后问我有什么问题,今后计划,希望公司怎么样对我。。由于我口语太差说不上太多话,就没怎么说。最最后问我觉得自己面试怎么样,我说不太好。
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Q:介绍一下6sigma
2 年前 发布
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匿名用户
仿真应用工程师
未通过
之前通过某招聘网站投递了简历,一周左右后收到北京中路安公司人事经理打来的电话,表示对我有兴趣,但还在考虑中。 一周后,处理完手上的事务便和中路安公司约好时间面试。人事经理人很热情也很随和,见面谈的很开心,了解了我的一些基本情况后,又安排我和技术方面的职员聊了些专业的问题。聊的也很不错,对方围绕简历问了些关于仿真方面的问题,并对我的一些疑问一一回答。 虽然最后没有谈成,但这次面试经历感觉收获颇多,对以后面试有很大帮助。
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Q:你对你应聘的工作内容和领域了解吗?
2 年前 发布
匿名用户
项目分析师
感觉靠谱
建议参加校园宣讲,做完笔试立刻会有面试通知,很迅速。笔试内容为计算机题目和一些金融简单的名词解释。全英文。 小组面试为无领导面试,讨论可以用中文,最终用英语做个演讲。小组讨论的时候要积极踊跃,最后可以挑选一人做演讲,汇报小组讨论的成果。演讲展示过后,会有面试官对每一个人提问。主要针对小组讨论过程中你的表现情况进行提问。另外也会提问一些关于自己的个人情况,如实习经历分享等等。总之,好好参与讨论即可。
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2 年前 发布
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匿名用户
财务分析专员
未通过
1、第一面是群面,10人一个小组。面试时长35分钟,首先2分钟的简单自我介绍,随后30分钟进行案例讨论,最后3分钟小组成员对自己以及其他成员的表现进行点评。案例是关于互联网公司员工由于过度加班暴毙,随后公司对此提出了相应的补偿并作为公司的一项制度进行执行,有人认为这是一种人性关怀,但也有人认为是变相的鼓励加班。要求有两个,第一个问题是:“你们认为这是一种人性关怀还是一种变相鼓励加班”;第二个问题是:“针对这样的问题,作为人事管理部门的你会采取哪些措施进行解决”。 2、群面过后通知参加网上测评,测评包括行测和性格测试两部分。总体筛选情况不清楚,据我所知我们组至少有6、7人通过了群面,但我们组配合很顺利,大家很快就统一到一条战线上了,所以结果应该不会太差。另外网测也有可能被刷掉,所以一定要认真对待。 3、网上测评过后通知参加二面,这一面比较关键,面试是一对一。面我的HR比较有亲和力,但是问的问题总体比较难,我有的问题回答的不是很全面,因为感觉自己都没遇到过类似的情况,只能估摸着说。还有就是面我的HR没有跟我互动过,不知道其他HR是不是也这样,就是每问我一个问题我就自己回答,不管回答的内容多与少、全面不全面,她都不会接着往下问细节,而是直接提出下一个问题,全程没有问过有关财务的专业问题。面完二面就被刷下来了。
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Q:请阐述一次你对你朋友说的话让她产生了误解后你是怎么解决的;你在工作中和性格不合的人一起完成某项工作的经历;你在工作和学习中遇到的最大的困难和挑战;你认为业务客服人员应具备的三项最重要的特征;你的职业规划、工作意向地点等。
2 年前 发布
匿名用户
化学技术支持
确定通过
两次面试, 第一次电话面试,第二次视频面试。 电话面试主要考察了英语, 英文自我介绍,英文回答能否胜任工作 英文回答了一下在美国的生活问题 视频面试主要做了两次情景模拟,第一次给了1-2分钟的准备时间,第二次要求立刻回答。 个人觉得面试比较简单,非常注重英语。
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2 年前 发布
1
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