面经详情

面试较随和，比较关心能否长期工作。
由于我本人参与的校招，所以基本上没有太多对能力的考核。整个面试较随和，类似于家常聊天的形式，侧重点在于比较关心能否长期工作，协作能力如何等，如果家在本地会有很大优势，管理层西工大，川大居多，这两个学校的毕业生也比较有优势。总的来说公司较大，各方面也比较规范完善。
Q：能否长期工作？1条回答

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匿名用户
工艺工程师
确定通过感觉靠谱
面试的人很多，一批一批的，每周二周四都要组织面试。笔试是初级内容，就是性格测试，结果我还没有通过……之后二面的是技术主管，技术主管会告诉你具体的工作职能和进入公司以后具体是有什么工作计划。有人在见主管以后就和HR直接当场签offer了，超级神速。
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Q：给你一个机会立刻向我问三个问题，或者选择不问。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
远大住宅现在比较火，发展速度特备快，需要大量人员，但前期需要大量出差，并且机械在那边的作用相对小，主要是管理工作，愿意在那边长期工作的或者房子买在那边的可以去，升值空间也很大，学到的东西也挺多，以后主要是走管理路线，感觉还挺好的。
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Q：你觉得机械有前途没。
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
人力，技术两轮，面试难度一般般。你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？人的优点缺点都会有很多，面试考官问这个问题很常见。如何回答要考虑你应聘的岗位而定，优点最好是回答那种对工作有帮助的优点。 如果应聘出纳你可以说自己心思细腻，对数据敏感、性格文静等。如果应聘外联你可以说自己性格外向，喜欢与人交流等等，当然不能和你实际情况偏差太远。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
未通过未通过
还可以。第一轮笔试，一个小时，考得都是专业知识。然后是专业领导面，5人一组，一个一个的问。再就是人资领导面，也是一个一个的问。没什么特殊，针对你的简历和做过的项目或课题来问问题。挺主观的，他们需要能上项目的人。所以一般专业还可以，愿意出差，就ＯＫ啦。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
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2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过未通过
面试是两位面试官，三人一组进行，主要还是一些关于你家庭情况，生活情况，对京东方的了解之类的问题，会问一点点关于你专业的问题，所以还是需要复习一下大学知识的。主要还是了解一下你的身体状况如何，能不能适应倒班生活。
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Q：你是吴彦祖吗？
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
面试比较简单，最先现场笔试，然后是简历筛选，再后来就是一轮面试，一个面试官对多名学生的一对多模式面试。没有复试，直接发offer，面试题目不难，现自我介绍两分钟，然后主要问些你在学校的情况，还有就是成绩等一些基本情况。整个过程比较轻松。
2 年前 发布
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