面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过
面试官从头到尾板着一副黑脸来面试的。
面试官从头到尾板着一副黑脸来面试的,除了一开始等了面试官半小时外,从面试官一进来,就好像我欠了她钱似的,很不尊重面试者。质疑性的发问,对回复不屑一顾的态度令我想终止这场糟糕的面试。一家创业公司把自己的定位摆得如此的高,相信也是这家公司持续招聘的理由之一吧。如果一家创业公司的内部氛围是这种以己独尊的话,钱多钱少不要紧,最重要是工作不会开心,无法感受到工作带来的快乐,这样的企业文化,会令这家公司的研发无论多牛,多么多专利,还是留不住人,更留不住人心。
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
HR没精打采,面面试的时候像没睡醒一样,问问题也不专业,招聘团队年龄偏大面试非常随意,很明显在刷面试量同样是HR,竟然被这样冷漠不认真对待,简直了中公教育广州办公地点非常偏远,加上HR的不认真对待,实在没必要去面试入职。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
面试分三个步骤,自我介绍,根据自我介绍和简历问一些问题,你有什么问题。 问题的话主要问你为什么会想做人事,工作经验,离职原因, 谈了工作氛围比较自由上班不用打卡,录取后要去武汉三个月,工作比较轻松,就是流程很多,复试时间不确定要看武汉老总的安排,效率比较低。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么会想做人事
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
今天去秀玉红茶坊面试人事助理,地址在武昌洪山区洪福添美大厦14楼,去了14楼,以为面试的地址是西餐厅,一去看到的只是一个没有名牌的公司,还以为走错,遇见什么中介公司,打着幌子找人捏,后来想来了,就问一问说是武汉秀玉虹堡有限公司,(这个名字记得不清楚了)之前就知道秀玉红茶坊有另外一个名字,好像是这个,就觉得应该没有来错地方,一进来前台,就让填资料,问有没有带笔,我也是觉得怪了,为什么很多公司要面试的人自己带笔,难道公司穷的买不起笔了,填了基本的资料,像简历的那种,后面还有关于什么身体健康的之类的信息填写,然后前台问有没有带身份证要拿去复印,我想还没有面试,就要复印件,我刚好没带,就说没有,后来有个人力资源来了,还说来了一个人力资源的主管,两个人面试我,就是些老问题,为什么辞职,为什么不做老本行,知道人事助理是干什么的,自我介绍呀,你来的话主要是做招聘,招聘基层岗位,你未来想做人事的那一块,我们公司绩效,招聘,培训都是分开的。重点是待遇来了,先去门店实习一个月,当服务员,前三个月不买社保,单休,薪资具体没说,我说3.8k,她告知 做服务员拿不了这么多,后期,3个月,半年调薪资可以有这么多。就这么多了。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
我去的青山的那个位置,好远,但是环境还行。面试感觉还可以,聊了半个小时,然后说要招的人都是外语相关专业的人,要求比较严格,问该怎么招这些人,说了提供宿舍啊,增加补贴等意见了,HR就不再问问题了。 前程上面写的3-4.5K的工资,我说了5-6K,然后就不了了之了。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
面试难,开始就普通的介绍,之后就是了解家境,离职原因,一些都很平淡,但是难就难在,面试一个职位,要复试3次,一开始就人力资源招聘专员面试,之后就人力资源主管复试,之后是人力资源经理复试,再之后就是事业部经理的复试,面试需要复试三次,我也是醉了。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
杭州站有采用正常的宣讲加小型见面会形式。 小型见面会分为上下午,上午做了当下很流行的素拓游戏。过程中hr会在一旁观察并打分,着重考察团队分工和同凑协调。下午首先是辩论赛,每人抽到一个角色然后为自己的角色辩护。接着是与高管一对一深度面谈。面试官把兴趣爱好、实习、实践、兴趣爱好、是否有对象、学习、家庭等等全问了一遍,整整面了有四十分钟! 整体感觉hr很nice,环节高效紧凑,对公司感觉挺好的。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
路线:地铁客村站出来走十二分钟左右,熟悉路线之后就不难找了!面试前:前台登记,填表,等待!面试中:人事主管初面,基本上问的都是比较简单的专业问题,耗时十五分钟左右,紧接着是人事总监复试,问的会比较多与未来工作相关!两位HR都很温柔,整体面试过程也是比较轻松愉快的呢!面试后:没有收到回复!至少目前任职的公司在面试结束后三个工作日后一定会给到回复(复试邀请或感谢信)
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包含1个问题,1个回答
Q:未来工作有哪些可预见的困难?
2 年前 发布
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珠海云洲智能科技有限公司面试经验:面试官从头到尾板着一副黑脸来面试的。