面经详情
匿名用户
面试了职位:项目助理
确定通过
面试分两轮,人事面完,老板面
面试分两轮,人事面完,老板面,比较有发展空间的公司,看的出在这家公司做事要很努力上心,大家都很专业努力,希望以后有机会合作
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匿名用户
项目助理
确定通过
1轮:2面试官,6人参加面试,会议室,面试官先自我简介,每人轮流自我介绍,分享每人最近不愉快的一件事,谈谈对电话销售的看法,彼此互相随意交流。1轮后面的不清楚。6人一起面试,当天全部被刷公司主动发邮件邀约面试,面试之前要填写公司的简历表(注意隐私保护),之后面试blabla,之后全部被刷这是一种宣传猎聘网的方式?填写简历表用于收集信息?谁说过:不招人就不要邀约人去面试。
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Q:分享每人最近不愉快的一件事 谈谈对项目助理的看法
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
面试官是项目经理和一个team leader,两人都不到30岁,日语一般。面试中一定会有日语和英语的自我介绍。面试中强调自己沟通能力强,责任心强就一般就可以过。面试时记得穿的正式点。 工作环境还可以,非常干净,缺点是工作氛围非常压抑,工作内容比较机械,平时用到口语的机会几乎很少。员工平均年龄30以下,27左右,大多未婚未育。几乎没有什么职业发展渠道,所以跳槽的人很多,刚毕业如果没找到合适的工作可以作为过渡期。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
先是HR带你填写表格; HR会基本问一些个人情况,对公司的了解程度; 问你应聘岗位,然后问相关的学习/工作经验,最后跟你说一下他们希望要会什么,他们招什么人; 然后主管跟你聊一些具体的内容,问做过什么,解释她需要你做什么; 没有出什么压力面试题,也没有经过笔试; 比较顺利饿面试,然而全程不提薪资——后来发现工资真的很低对于应届生HR很决绝,表示我们这边都是一口价; 最后跟VP聊一下,VP很NICE会问你自己有没有职业规划,然后有没有打算,倾向于做哪些东西,跟你聊一下会判断合适你的方向; 也会问你对他们公司和产品有什么看法,最后问一下你有什么想问他; 大概就是这样,工资真的很低; 然后对新人的培养没有什么具体规划,要看你跟的领导是不是给力,领导给力就可以学到很多东西,领导不行工作就会比较痛苦;
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
因为不在本地,首先是一次视频面试,不是和hr,而是两个做技术的高级工程师。就是聊一聊我的经历,对未来的想法,然后对方也说一说他们的业务。 后来来上海有一次现场面试,和之前视频的工程师聊了一下,更详细介绍了公司情况,然后hr过来让我做了一个中翻英,15 min,不难,可以用手机。时长大概70 min 多点儿。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目助理
感觉没戏
面项目助理,面了1小时过了被指引到微软第二轮,果然甲方环境比乙方要好多了。然后第二轮面试官的焦点在于我是选择技术支持呢还是项目管理方向呢,感觉我没有说服她。 其实我自己也不确定,感觉更喜欢新技术多点,不过我是文科出身的。
2 年前 发布
6
匿名用户
项目助理
确定通过
面试过程挺顺利的,负责人挺健谈,两化融合,方向不错。谈谈不足,待遇不好,HR不专业或者说公司不专业。 首先五险一金不全,而是面试谈好的薪资跟实际入职薪资差别较大,慎重考虑,面试谈好了的,入职只有四千多,据说七八个月涨一次薪,薪资入职之前变了三次,不敢入职了。 其次,HR称三个月试用期结束之后再签合同,正式工资根据试用期的表现,我问HR了解劳动法嘛?对方没有回答。 最后说一下违约金,Hr说违约金根据三个月试用期之后正式工资来定,三年的合同。合同期内,就算两年后工资很低,辞职要交一笔违约金。数目未知。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目助理
未通过
我面试的是团队助理职位,是实习生。每年西门子青岛都会固定的招收实习生,大概是在4月份和10月份,有兴趣的同学可以早做准备。 面试当天,我提前十分钟到的,前台的美眉让我先等一下,说里面已经有人在面了。结果等了不到五分钟她就跟我说可以进去了,具体面试分为两个部分,第一部分是做三个office题目,excel、ppt、word,这一部分相当坑,因为西门子的操作系统是全英文的,而且目测office是最新版的,苦逼的我现在还在用2003版,所以打开excel时我的内心是崩溃的,但是没办法,硬着头皮做吧,只做了前两道大题,里面还有些小题没有做,前台美眉就跟我说时间到了。。第二部分是主管面试,是一个美女姐姐,上来就说,我看了你刚才做的题目,是没时间了还是不会做呀?......瞬间我就知道没戏了,其他问题就是普通的根据简历问的,没什么新鲜。想去的同学可以现在自己电脑里试着操作一下英文版office系统。
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Q:office操作。
2 年前 发布
1
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