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需要对marketing有扎实的基础,公司乐意给年轻人机会
第一轮是笔试,中译英和英译中,主要是公司业务和产品介绍。 紧接下来马上第二轮,是HR和其他人的面试,有英文和中文,中文部分主要是根据简历和填写的表格内容发问,聊聊过去的工作经历,和是否确定在广州长期发展。英文部分也是根据简历内容发问,主要是过去工作marketing方面的问题,照实说就好了,不难的。 然后又马上第三轮面试,和部门经理面对面交谈,也是基本的面试问题,主要是应聘工作的动机,marketing知识的考察,和领导能力的考察。也介绍了公司有什么吸引雇员的地方。 第二天回去进行了第四轮面试,和顾问面对面交谈,询问了过去工作的细节,也不难的,进展很顺利。 最后结果是通过,HR很nice,马上讲解了入职相关待遇和要求。
Q:用marketing的4P和4C介绍过去公司的产品

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