面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过
面试就一天搞定。
面试就一天搞定,一般会先来一个人面试,面试觉得你还行,就会让直属主管再面一次,没问题就hr出马了。基本上如果要的话,hr当场就会跟你确认何时上班之类的。
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匿名用户
软件测试工程师
未通过
估计之前的测评做的太差了,编程题没做出来,感觉一面面试官对我都没啥兴趣,随便问了几句就走了,大概也就10来分钟;所以发给你的网上的测评一定要慎重对待啊!!!编程一定要做出来啊!!!二面的氛围很融洽,融洽到以为自己能过了。问了几个问题,比如你觉得这个程序有bug结果开发人员不觉得有问题怎么办,比如老板交给你一个任务让你完成但按你的估计规定时间内肯定完成不了怎么办。最后竟然问我有没有男朋友,说可以去中兴找。结果最后没要我。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
总共有三轮面试。第一轮是无领导小组群面。每个人一个信封,里面是话题材料,根据拿到的材料进行材料阅读、观点准备,然后每个人陈述个人观点,再就是讨论时间,最后是总结陈述。 第二轮是专业技术面。主要是根据个人简历上面的项目进行提问和延伸,对于自己简历上的项目一定要非常熟悉,并且做一些延伸的准备。面试官还问了英语听说怎么样,让现场来了个英文的自我介绍。总之就是提早做好充分准备,通过还是没问题的。 第三面的话就是HR面了。跟你聊聊薪资啥的,兴趣爱好之类的等等。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
一面首先自我介绍,感觉还行,面试官人也不错。自我介绍完之后,面试官对着问了些简历上项目的问题,回答的还不错。之后问了我C++怎么样,我说还行,然后就问了写C/C++的基础问题,有些确实不知道。最后还问了操作系统的问题,进程间通信的方式。总体感觉还行。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试官很随和,问题也不偏,都是测试过程中的用的,如数据库的语句,测试用例,设计测试用例,https,登录时的历史记录等,ui上的提示,公司的福利和加班情况,个人介绍。
包含1个问题,1个回答
Q:开发强势,产品弱势,你提的BUG,开发不认怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
网络笔试:网上说是一些计算机基础和数据库,因为本人没有学过数据库,所以考前在网上粗学了一点数据库基础和语句,选择填空都是一些比较基础的题,不会的都靠感觉蒙上了。选择填空后是数据库题,根据给出的题目填空数据库语句;然后是编程题,编程语言可选C++和Java,第一道是填空,第二道完全是自己编写。本人做完第一道以后就只剩1分多钟,所以第二道完全空白。没想到还是有电话面。电话面试一开始就是自我介绍,然后问了常用的编程语言后开始针对该语言问一些基础问题,问完以后还问题数据库的问题,由于本人数据只知道皮毛,连数据库的事务是啥都不懂,于是电话面就结束了。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
就我了解的经验来看,你只要成功做完所有题目,并且不是乱填的,应该没有大问题。我周围只要是做完的,都进了面试。但并不是说不需要训练,适当的行测训练是必须的。但是我感觉大部分人其实是败倒在心理测试上面。我的观察看来,SVW喜欢执行者,而不是领导者;喜欢协调者,而不是打破常规者;喜欢稳定型,而不是跳跃型;喜欢中立型性格,而不是偏激型。如果你没有通过笔试,并不代表你差,也许仅仅是你不匹配它的要求。真心觉得SVW的题目和某些500强的奇葩测评比起来已经要和谐很多了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
软件测试工程师
未通过
面试分为两轮,先是技术面试,给一个简单的编程题目比如写个冒泡排序或者字符串比较的函数现场写在纸上,另外问了一点编程的基础知识,结合自己的简历聊了聊,面试官人很好,态度很亲和,整体面试感觉还不错,第二轮是HR面,先自我介绍,然后要求用英语介绍了一下自己的兴趣爱好,针对兴趣爱好之类的展开聊了一下,最后问了工作地点的意向和对薪资的期望。整体下来两轮感觉都挺好的,但是能最终拿到offer的不多,可能还是自己院校出身不够华丽吧~
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2 年前 发布
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