确定通过首先是在网上投的简历，然后，百度的HR联系到了我，我和HR加了微信，聊了几句，给HR看了我的作品集，和HR约定好了面试的时间，当天，我收拾的干净，整洁的，按照约定时间，提前到达了百度公司，进门之后，和前台小姐姐说了自己来的目的，然后，被小姐姐带到了面试的地点，等了一会，HR小姐姐就来了，和HR小姐姐聊了一会，技术这边就来人，问了一些问题，又约定了一个时间，面试了总监，总来说，聊得很不错，而且，在每一个人聊天的时候，注意微笑，注意言行举止，回家等了没有一天，就收到了offer...查看更多
匿名用户
面试了职位：交互设计师
未通过
百度坑爹三轮面试
一面：一个3年经验的UE面试的我，简单聊了一下，了解了下我之前做过的项目，人很好，非常温柔的一个男生
笔试：当天面试结束，发来笔试题，做一整套设计，包含用研分析、交互设计、UI视觉设计，内容很多工作量很大
二面：笔试结束，过了一周才通知我二面，还是我催的他们，二面三个设计师跟我一起聊，问的东西比较多，但是没有什么难度，感觉不是什么资深设计师。
结果：二面结束，直接跟我说通过UED部门面试了，等人事通知，结果过了三天在百度的其他朋友告诉我，百度停止社招了。。。结局很坑爹，面试没什么难度，但是HR的办事效率让我对百度印象很差
总结：
1、百度HR很不专业，之前给了作品集后，没有任何反馈，过了两天我催了一下才跟我说刚刚交给UED
2、面试官不专业，招聘设计师竟然只让跟我基本同级别的人来面试，感觉很不好，没有体现专业性
3、对于应聘者不够尊重，不把别人的时间当时间，尤其HR办事拖沓，耽误了我另一个offer，如果流程不被HR故意拖长，我应该是可以赶上人力副总发出冻结hire freezing 邮件前收到邮件offer的
Q：对于交互设计的理解
面试官笔试二面hr难度相关推荐
感觉靠谱
未通过
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