面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过
人事面试非常专业,会问尖锐问题
一面是部门经理,了解了一些我的情况后,着重介绍了公司和岗位职责,介绍比问我的多,二面是人事经理,我原本以为只是随便聊聊,没想到会问我非常专业的关于岗位的问题,总体来说难度不算大
难度
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
笔试考的很杂,有行测,有开发,还有测试,题都比较基础,还有英语。 过了笔试之后是一面,英文自我介绍,简单的用英语回答了一个问题,然后是看简历上的项目,大体的问了一下是怎么做的 二面跟一面差不多,只不过问的比一面更加深入了一些,然后还会根据你笔试的试卷问你几个小问题。
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Q:做的项目有没有遇到什么困难,怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
感觉面试的人很少 然而没过 一面无领导小组 10个人一组 资源分配问题 二面1V3 面试官全程严肃脸皱着眉......问了很多专业问题 然后就是简历问题.....虽然难度不大但是给人感觉不太好....
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
因为本身自己做的是嵌入式这方面,可能面试官主要做的是JAVA方面的,所以对嵌入式不是很了解,就问的比较基础的问题,写一个宏实现一年有多少秒,问对于中断的理解,面试官也比较好,不会很严肃。
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Q:写一个宏实现一年有多少秒,问对于中断的理解。
2 年前 发布
匿名用户
模拟电路应用工程师
感觉没戏
面试过程主要针对所做的项目中的一些模拟电路知识提问,更多的是问细节,从项目最初的客户需求到流程设计,到电路原理,可能出现的问题和解决问题的技术和方法进行讨论,面试还会问一些模电的基本知识,忘记的差不多了,面试官态度很好,很有水平。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
虽然是教育机构,但还是技术岗的面试问的很正规的,直接就是技术面,问的问题都是笔试题的知识。面试官的态度真的很好不会让你感觉紧张,主要是看你对做的题掌握程度,只要你掌握扎实专业知识,笔试题掌握的好,过技术面问题不大。
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Q:请把你做的笔试题有这张纸画出流程图并讲出来。
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展专员
感觉靠谱
千万不要迟到,感觉上守时也是一个评价标准。 先是笔试然后是面谈,问一些基本问题和个人情况,不会很难;感觉上面试官在乎的是你的心态以及潜力。他们的办公系统是全英的,就是说无论你是面那个市场/小语种,英语也是基本条件,不过他们英语要求也不会太高,也就是能用英语看网站的那种水平。
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2 年前 发布
匿名用户
集控运行值班员
感觉没戏
初面:简单自我介绍,成绩,学校是不是211、985。 笔试:行测类的题目,好好看看公务员考试的内容。 二面:问一些锅炉汽机的专业知识,主要是看你想不想去,是不是真的想去,还是瞎扯去的。等所有人面试完,在和HR好好聊聊,基本就能收你了。 等消息
包含1个问题,1个回答
Q:你有什么特长。
2 年前 发布
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