面经详情
匿名用户
面试了职位:Helpdesk
感觉没戏
先hr基本问题,再日本人电话面试。
先hr问了一些基本问题,然后给发了简历,然后约好时间,日本人来电话面试,说是13:00~14:00会来电话,结果是13:30来的电话,电话接迟了一会儿,就问知不知道13:30会来电话这件事,然后我如实回答了,之后开始问一些履历书上的相关的问题和其他的一些问题,面试大概用了20分钟。面试的日本人还算亲切。
Q:1.怎么看待中日关系。 2.以前是怎么样的工作,什么时候能用到日语。 3.希望什么行业和工作。对我们公司和这个职位的了解? 4.认为自己人生是怎么样的? 5.认为自己的性格是怎么样的? 6.什么兴趣爱好? 7.为什么选日语专业? 8.觉得自己日语的好的地方和不足的地方? 9.喜欢商务日语吗? 10.有什么问题要问的吗?
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匿名用户
IT专员
确定通过
在it行业来说,你需要对你所学的语言在笔试前进行复习,很多面试题网上都可以下,增加你的笔试分数有利于你后面的流程 。也就是说,你的笔试成绩只是一个参考,不要太低的话基本都能过,(程序员也是要看开发手册的),他笔试的目的在于压低你的分数方便后面和你聊钱的问题(你懂的) 。总之,对应笔试中心应在考前复习,和考核戒骄戒躁,不要因为成绩的好坏影响你后面的面试。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
先笔试再面试,笔试题目有关于逻辑思维的,也有关于数据库操作的,但大多非常简单。上交笔试试卷以后,直接跟实施组长面谈。他会简单问你的个人情况,并且介绍自己公司的大概业务和需要。而最后比较重要的问题,是能否接受出差。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
一面:提前一天通知了面试,地点在校外的一个酒店,当天打车过去,接待的是两个年轻的小伙子,先签到,一群人在屋里等,叫到你后是去隔壁的两个房间中的一个去面试。面试官很和蔼,问了一些基本问题 二面:隔了一天左右,通知二面,和前一天的形式一样,去的是两个房间中的另一个,针对简历上的问题进行了一些提问。
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包含1个问题,1个回答
Q:你都参加过那些面试,有没有录用你的。
2 年前 发布
1
看准15896
IT技术支持
确定通过
和猎头聊的It helpdesk岗位,以为可以学习很多软硬件知识,工资比我原来的多个1k,月补贴750,只有12薪,年假和带薪病假比较多,项目品牌有内购,公司有班车,后面和hr面给对方留下的印象都不错,定了视频面,视频面很准时,hr和line manager包括猎头都在线,和lm交流了工作经验和岗位具体信息,发现和自己预想的有出入,原先以为客服岗位倒班最晚8点,但是实际上中文区的hd夜班时间2.30到11.00,夜班可选在家,要求环境够安静有降噪耳机网速够快,而且夜班排班居多,工资和轮班比起来似乎太低,好处是这个岗位能够提供语言环境锻炼语言,做了一个Roleplay,先10min看英文案例,手把手教lm学会改电脑的时区,中间payslip单词不认识直接说了工牌数字,整个过程完成的还行,英语自我介绍也没有让我做,hr结束后和我微信通话时语气也比较轻快,时不时会笑一下,留了一个笔试,包括自己的报错经历和工作贡献经历,计算机名词解释,客服话术的中翻英英翻中和最后两道逻辑题
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2022-07-27 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
第一面,单面 要英语自我介绍,你的优缺点 第二面 群面 给你们一个题目,讨论,淘汰人数不会特别多 第三面 网测 也没怎么刷人 第四面 终面 问题也差不多其实 然后就告知你在签约池了呵呵
包含1个问题,0个回答
Q:优缺点,为什么选这岗位,为什么华为。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持专员
感觉靠谱
简历投出去第二天就有电话通知面试,要求穿正装。有三个面试官,有一个面试官比较厉害,其他面试官比较随和,问了很多专业的问题,针对回答就好,最后谈薪资的时候比较厉害的面试官压了一点,我心里清楚这个面试官就是给压力的,最后还是被压了500,但总体感觉还是很不错的,祝各位面试顺利!
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
分为三轮 第一轮是群面,每一个人抽一个英文topic,然后全英讲解。整体过程为看一下英文水平和沟通能力 第二轮是soft skill, 主要看一下待人接物,与人沟通,临场应对的能力 第三轮是hard skill, 测试专业技能
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你什么地方可以打动我们
2 年前 发布
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优利(上海)信息技术有限公司面试经验:先hr基本问题,再日本人电话面试。