面经详情

首先做一份公司内部的笔试题，大概一小时左右吧，前面几题是常见的逻辑推理题，后面的就像是专业基础题了，有办公软件（Excel）的，材料力学的，机械原理的，传动相关的，汽车总体概念的，变速箱布置，工程制图等等，还是比较考察基础的，人力小哥说笔试做参考，主要还是靠面试。写完题目后，就是一轮面试了，一个面试官是开发部部长吧，日本人，另一个估计也是开发部的高管，主要做翻译转述，还有一个是人力小哥。首先是外语自我介绍，日语或者英语都可以，自我介绍完，日本面熟官会问一些关于自己工作感悟的问题，例如觉得自己的工作哪里表现得好，哪里表现不好，觉得自己工作上有什么成就没有什么遗憾或者不开心的地方，有什么值得自豪的工作成果，具体描述一下，中国面试官会问一些偏生活的问题吧。本人英语不到家，后来用英语描述自己的工作有困难，又不会日语，所以后面都是靠翻译和日本面试官沟通，而且说得有点不对点，所以虽然面试面试期间没有太安静，但是总显得不够搭调吧。 所以，后来的结果，也没有令自己开心。