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hr电话沟通。然后通知去面试。 首先填资料:基本情况教育经历,工作经验,薪资,离职原因。回答问题:采购相关问题,职业规划,工作成功案例分享等。英文测试:英译汉,汉译英。性格测试。不限时间,可以百度。 然后主管面谈,可是要面的主管急事外出,另一位代为面试。也是急着要出门。总之是时机不太好,不凑巧。后续回去等,没消息。

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