面经详情

挺难的。
自我介绍然后求职意向然后录用后打算怎么开展工作。

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
先是做一套酒店英语A级试卷，然后就用英文自我介绍一下，人事部的面试官很好很亲切，就问了一些问题，然后带去部门经理那里面试了一下就回去等通知了。感觉他们人很亲切的，问题也很好回答啊。
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Q：你为什么想来做酒店餐饮这一行业？
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
确定通过感觉靠谱
人事很有亲和力，前台也很热情，是位小美女哦，进去跟人事聊了下，先做了份面试题，总共六七道题，基本都是了解之前的工作以及以后的工作计划，最后一道题是写一篇文案，假设要写的产品是你自己的手机。做完后副总进来二面，问了些对文案工作的理解。
2 年前 发布
匿名用户
营销辅助类岗位
未通过未通过
一面是无领导小组讨论，每组8个人，是由智联招聘代办的，听说考官也不是招商银行的，不懂得专业知识的那种，所以无领导讨论全看讨论状态，并不看讨论说话的内容是否新颖。 无领导开始是轮着的每人1分钟的问题想法自我陈述，后面给20分钟讨论，里面包括总结时间。 给的材料的问题是如何建立银行的品牌。 讨论过程比较乱，全都是在抢着当leader的，抢着说话，抢着总结的，反正感觉整组表现都很差，可能是缺少经验。 一面结束之后过了大概不到10分钟就会出二面的结果。 我在的第二组，9个人，是因为第一组有个人来迟到了，安排在了第二组。结果大概没组要了4个人不到。 第一面是不看简历学位专业的，总体来说都是录取的形象好的女生。 其实对这个面试挺不满意的，什么专业的人都能来面试，可能工作就是谁都能做的活吧。 虽然面试没通过，但是还是明确了自己想做什么工作吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试，针对简历问以前做过哪些项目，做了哪些模块，对android应用层理解程度，面试官人很亲和 ，有两位技术官，面试有近1个小时，主要是谈话性质。如果技术通过，会有leader直接谈薪资待遇。去一次很顺利，然后见人事，跑一次解决基本可以解决工作问题。
包含1个问题，0个回答
Q：android listview adapter， framework原理，service相关知识。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过确定通过
在网上看到的招聘信息，申请后没几天就来电话面试，效率挺高的。 面试内容主要针对简历提问，没有问专业知识。
包含1个问题，1个回答
Q：该职位需要人十分细心沉稳，你认为你是属于这类人吗？并举例说明。
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
确定通过确定通过
招聘的生产管理，上面也写着有技术岗，可是投了技术的纯粹就不理睬了了，实际上应该是不招的，无领导小组讨论10个可以过6个不知道有什么意义，最后只要看你稳重就要了吧。纯粹骗本科生去当高级蓝领的，技术含量低，不看好发展。
2 年前 发布
5
匿名用户
工程师
未通过未通过
首先进来3个人，一个经理，一个HR，一个技术人员，3个评委。一开始给1分半钟自我介绍，然后分组。一个小组6个人，这个是用笔，纸，吸管做一个赛道，可以让一个小球自由在赛道完成一圈。小组最后要终结和回答。
包含1个问题，0个回答
Q：你认为自己今天的任务工作在小组是什么。
2 年前 发布

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