面经详情

网上投递简历。面试分两轮。笔试和第二次复试（面试）之间隔了一星期。这个看情况。投递的是初中英语老师。笔试给了张中考卷子给你做。 个人分数不是很理想。属于个人原因。很久没有关注基础的东西了。后面面试的话呢要提前准备一个考点来试讲，不用管时间多长，看如何引导学生，逻辑思维什么的。珠三角地区更注重能力。经验多的基本上没什么问题。 最后面试没有通过。给我讲的原因是和公司的发展氛围可能不太适合&稳定性不高。😕谁知道大boss怎么想的呢。可是我还是好伤心啊……😞应届毕业生可能会问到职业规划什么的。社会人士呢会问到以前公司工作经验啊什么的。面试也要准备自我介绍。笔试的时候要把中文字写好。 还是好伤心啊……看在我很有良心的写了这么多的份上，求多点赞 ...查看更多

面试分初面，岗前培训，复试，终面。初面试讲和面谈，过了以后三天岗前培训，很难熬，这三天都是讲一些讲课技巧和企业文化以及如何与家长学生沟通，感觉比较正规，期间会有两轮批课，最后一次最重要，会给提前准备，其实主要看最后一次批课，其他关系不大，所以觉得有点一次定终身的感觉，前面的准备好像没什么意义。不过最后被刷了！全部语文老师只要了一个兼职的。...查看更多

因为是校招，可以在微信公众号上填写简历，会打电话通知面试。提前从微信的题库中选取题目，。小学英语要求全英文试讲，中学可以用中文。面试流程是一到两分钟全英语自我介绍，然后试讲题目，五到八分钟，但其实只要把题目说清楚就行了。要配合以适当的板书，根据自己教课的年级，讲课方法也要有所变化。不要紧张，声音要大一点，这样就好了。试讲以后是简单的提问环节，会对英语成绩有一定的要求。这个是一面，不知道二面怎么样。...查看更多

学校招聘会去的。主要是无领导小组讨论，比较简单。不过不算正式录用，后期总部有培训和考核，全部通过后才会进组，转入试用期。 记得当时的无领导小组讨论是给我们一个问题，每人就此发表自己的看法，然后选出小组代表发言。时间也不是很多，十分钟左右吧。后期算是集训，包括公司介绍和理念分享，然后主要针对教姿教态，说课试讲等培训，每项都要符合要求。最后的考核是笔试加试讲。笔试选的历年中考或模考卷，试讲是抽签选择一个专题。犹记当年抽的是《文言文翻译妙法之出奇制胜》。只要不是特别有问题的，都会录取。不过培训期累是肯定的，收获也是很多的。 （PS：听说培训部有变动，面试流程不一定还是这样哦）建议年轻有干劲能吃苦的去，困难会有的，挫折会有的，但收获肯定也会有的！加油！ ...查看更多

初试分两轮，第一轮群面，第二轮试讲。 第一轮群面，十四个人，面对面坐，一个面试老师。经典群面，无小组讨论，面试官简单介绍开始后，完全由自己发言了，大家集体讨论一个给定问题，沙漠中坠机挑8样东西，按重要度拍序。反正大家积极发言吧，争取给大家留下印象就能过。 一面留下八个人，现场宣布结果，几分钟后原教室开始试讲，四分钟，大家基本没讲完，这个主要看思路和台风，大家自信，放轻松就好了，多互动。 二面我们组留下六个。通知过几天复试指导，我放弃了。...查看更多