面经详情
匿名用户
面试了职位:日语BPO
确定通过
面试分三轮 我是有同学在内部
面试分三轮 我是有同学在内部 给我发的简历 然后他们部门经理给我打的电话 第一轮就是电话面试 很简单就是用日语简单自我介绍 和回答一些相关问题 比如你大学怎么度过的 你为什么选择就在这个城市 等等 接着我电话面试过了 然后是预约到第二天直接面对面的面试 面试呢 一般是由经理和这个组的leader面试的 当然还是得先用日语自我介绍 然后就开始根据你简历上的信息问你相关的问题 做过的工作啊 未来五年有什么计划啊等等。 我是之前面试过好几个公司的 为了进IBM都推了它们のoffer 基本上面试都是很熟悉很轻松了 我口语也说的很快!!面试最重要的还是口语口语口语!!一定要多多练口语!!多想几个面试官能问到の问题 提前想好!就会在面试的时候很轻松的回答了。 面试到后面基本就是用中文 面试官还问我你认为工作中细致和效率你选择哪一种 还有问到操作电脑 表格函数什么之类的 这时候你一定不要说不太熟 还行!要说 我可以学我可以学我可以学!! 最后一轮是笔试 笔试题还可以 日语单词 英语单词 翻译还有写邮件。 据后来leader和我说 其实我在写笔试题的时候 他们已经决定要我了! 所以说面试是最重要的!笔试是其次!但是你笔试太难看也不行!反正我是除了几个英语单词没写 都写完了! 最后表扬下我的leader!!人真的太好了!!给我笔试的题の时候 还问我有没有带手机 不会的可以查!!我太幸运了!!
三轮
笔试
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匿名用户
合同管理专员
确定通过
两轮吧,第一次电话面试比较简单,不算面试。就是沟通一下情况。第二次是team leader面,简单沟通一下为什么离职,还有现在工作的内容,看看能否胜任。英语简介,看看英语水平。第二轮是经理面,问的问题都差不多,也会从你之前的答案中选择一些继续问下去。也要英语介绍一下。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
一面: 群面,主要会考察英文、分成两组讨论商业case,并做presentation,互相提问等 二面: 应该是业务经理面,会根据简历问之前的一些实习、校园社团等等的经验 对一些行业、公司等等谈谈自己的商业看法 简单的case,主要是考察逻辑思考能力 三面: 同样是业务经理面,内容和二面差不多,应该是这两轮面完之后,他们会综合一下意见,再做最终的决定
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2 年前 发布
匿名用户
SMA
感觉靠谱
第一轮面试是24位应试者群面,下面大概有十几个面试官,其中包括部门各团队的经理。全英文面试;面试分为两节,第一节是每个人抽一个题目,2分钟准备,2分钟演讲。第二节是每个小组20分钟准备,做一个10分钟的persentation。 第二轮面试是单面。对面6个部门团队经理面试我一个人。中文面试;从自我介绍开始,然后他们会提问你简历上的问题,会挖的比较深。气氛十分友好放松。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何看待压力。
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
Data structure, previous work experience, EDA自我介绍:本人渣硕一枚,不是计算机专业出身,没有项目,找人内推主要是针对简历,问的比较详细,项目经验,对业务的看法,基础知识。
2 年前 发布
13
匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
1.英文自我介绍+1道英文问题,其他问题基本用中文交流; 2.问题大致有: a. 关于简历或者你自我介绍的事例去提问; b. 介绍在一些project 或者团体项目中你扮演的角色,负责的事情和达成的效果; c. 你理解中的咨询和ibm 的咨询与其他公司不一样的地方; d. 你觉得咨询需要什么特质,你觉得你具备什么特质; e. 介绍一件你做成功的事儿和你觉得你成功的理由是什么; 3.提问环节:有什么问题提问?
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2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
感觉靠谱
第一轮是电话面试(日语自我介绍,日语回答一些问题,HR的日语很棒的) 电话面试通过之后第二轮面试相关HR会预约face to face面试(也是简单的自我介绍+根据简历内容用日语提问) 之后是网上测试. 最后项目面试.
2 年前 发布
匿名用户
IT咨询顾问
确定通过
确定选择了IBM,觉得网上信息太乱,和大家分享一下个人真实经历。个人背景:美硕top50、985本科,多份实习、社团经历、奖学金。 第一阶段:网申和测试6月19日网申。先通过前程无忧申请了一次,建立通过后发来网测、性格测试和官网职位申请链接。官网申请不需要填特别多的信息,也没有open question。虽然建议快速完成测试,但是网测和群面是并行的,也就是说,还没有完成网测,也会收到群面通知。至少我是这样。网测是可以准备的,多读读网上的试题,至少有50%的原题。 第二阶段:群面6月28日群面。上午九点半在创智中心,原定11:30结束,数据快要1:30才结束。群面一共28个人,分了5组,群面形式和网上说的一样,每人2.5分钟英文即兴演讲,然后是case study,材料中英文,讨论中文。case是IBM在做的项目,有些难度,小组讨论后分组展示,未展示的组在外等候,按顺序展示,展示过的组在屋里听后面的组展示。展示的人选是面试官挑的,小组不能自己决定。但是没发言的人也会在最后面试官的问题里有机会发言。总体来说,每人一次发言机会,不管是在哪个阶段发言,都不会再给发言机会了。 第三阶段:单面单面根据HR安排,可能是face to face,也可能是电面。IBM似乎是有candidate pool的,如果你条件比较好,单面后manager觉得你不错,但是不适合他的项目,会把你推回给HR,由其他manager面试你。 我这一次似乎有面三次的,不知道最后拿没拿到offer,我一共面了两次。7月8日,第一次电面。7月25日,第二次电面。电面基本都是问简历上的经历,介绍项目内容情况,以及与项目相关的需要你有的技能。第四阶段:拿offer8月初收到口头offer,月底收到正式offer。其他:IBM内部流程很多,所以有些事情处理得非常慢。
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2 年前 发布
6
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