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人事电话沟通，加班肯定很严重
简单的介绍了一下公司还有所做的产品。 晚上9点接到人事的沟通电话，人事都加班，其他职能肯定加班更严重。
加班
人事

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匿名用户
人力资源专员
确定通过确定通过
首先要自己在网上了解公司的相关信息，这样HR在提问相关问题的时候你可以回答跟公司相关的内容；其次要了解自己应聘岗位的职责要求，看自己是否符合，回答要根据其要求组织语言；最后，不管面试什么岗位，要自信，也要有诚恳的态度。这样才会给面试官留下好印象。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过确定通过
小组讨论，七巧板、一分钟即兴演讲！流程是这样，不过面试结果在你本身表现出来还可以的基础上，要跟面试官赢取好感的，不要觉得面试官高高在上，是可以把他对你的高印象无限加深的！！！
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Q：七巧板环节的感受分享。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
面试第一轮为无领导小组讨论，会给小组一个与地产相关的案例进行讨论，最后得出确定的商量结果并向一旁的公司的HR叙述。叙述完毕后，HR有时候会针对讨论的情况进行点评。说实话，这是我第一次进行无领导小组讨论环节，还挺紧张的，不过我觉得首先得仔细审读案例，并注意一些细节问题。很幸运的进入了二面。二面环节为单面，与公司内部的一位高层面对面交流，首先介绍一下自己，然后他会随时提问，整体来说不太紧张，可能是表现的不太好，所以二面没有通过，很遗憾。...查看更多
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Q：对自己的未来有什么规划。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过感觉靠谱
校园面试：刷简历，好不容易收到一面通知，在一个酒店，十人一组，两道讨论题，题目出的很有现实意义跟企业经营及战略相关的，后来进了二面，基本上十个里面留两三个，二面是单面，主要是看简历问问题，难度还好，但由于僧多肉少，面试不出错很容易，但要真心出彩的表现自己给面试官印象很难，最后我就被刷掉了。...查看更多
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Q：简单介绍自己。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过未通过
先是笔试，笔试完面试有几轮，分为初面、部门面试、主管面试，到了之后填个入职表，然后一开始是招聘的人员面试，聊聊你简历上的东西，对基本情况包括工作经历、性格特征有个了解。就是比较轻松的聊天式地进行。然后等待，过了第一轮面试就可以进入到部门面试。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过感觉靠谱
校园招聘渠道，在前程无忧网申，后第一轮HR面试，接着群面，六人一组，给定时间看考题，后集体讨论，过程本人发表意见不多，负责时间把控和结束总结，前面各位大神群殴的很厉害，最后却推举我汇报结果，有些意外，所以有时淡定应对，学会倾听和记录，善于总结并不吃亏。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过确定通过
感觉面试不怎么样。面试官太严肃了。可能是我的经验不好吧。感觉非常一般感觉非常一般也说不上是怎么回事，心理专家表示，养成一个习惯需要坚持21天，所以，在这21天里千万不要半途而废，等到21天结束后，你就会发现你的肌肤发生了明显的脱变，而这些好习惯也自然而然的形成了，所以经常晚睡又想保养肌肤的妹子，下面这几个护肤方法一定不要错过哦!肤发生了明显的脱变，而这些好习惯也自然而然的形成了。...查看更多
2 年前 发布

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