面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
确定通过
面试三轮。
面试三轮,第一轮人事专员,问基本信息和教育工作经历,第二轮分管领导,问来院的意愿和职业规划,第三轮分管院长,简单了解情况而已。大家都很好。
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匿名用户
行政助理
确定通过
先做英语问卷,会问一些比较常规的问题,工作经历离职原因期望薪资啥的,感觉比较多的考察个人综合素质吧。二面是用英语面谈,问了工作内容和福利待遇啥的,根据以前面试经验,我还顺便提了下自己能给公司带来什么,很愉快的一次聊天。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
面试经历:先是笔试,然后群面,然后1对1,过程感觉很简单,自我感觉也很好,但是没有录我,录了两个校园大使。有点男女难受。笔试70分以上可参加面试,题一般难,群面人一组,给一个话题然后讨论,中间不刷人,直接1对1,他们就是随便问问也没有问什么比较难得东西。面试官提的问题:自我介绍,为什么来我们公司,做人力资源最难的是什么你想从事哪个方面父母同意你来么。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
本来面试要分很多天完成的,结果今天一天搞完了。 上午是群面环节,首先,无领导小组讨论,讲的是在沙漠里飞机坏了,要在十件东西里选五件帮助走出沙漠;然后是即兴演讲,一分钟,看题的时间也只有一份,当着所有人的面上台演讲;中午休息了一会,又开始群面的第三个环节,群体游戏,七巧板拼图,分为七个小组每个小组三四个人,每个组五个不同颜色拼图,然后又拼图要求,拼出不同的图形的分布同,但你所需要的拼图在其他小组手里,因此要不断的寻找,别人也会来要你的,场面很混乱,大家要看清楚题目,并且组与组织间要合作好。(群面的过程中,你说话一定要大声言辞清楚,观点清晰,过程中不咋么发言的,最后一定要做总结的,不然就挂你,观点对不对不重要,重要的是要在他规定的时间内回答出这个问题,一定分点答,言简意赅的说出结果就好,仪态端庄,不要紧张发抖)再然后就是一对一面了,这个环节就很轻松,随便聊了两句,跟工作无关的话题。 总之,环节比较多,每个环节会刷三分之一左右的人,开始有六七十个人,最后剩下了十八个。等待最后通知,感觉没有问题,但是,问题来了···上海转正后的工资是4000,你敢去?!白忙活了一天,太Tama低了。不准备去了。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
填表后开始面试,全程日语。基本上问的是1.前一份工作觉得最辛苦或者压力最大的是什么时候。2.工作中有没有失败的例子,或者说你事后觉得说,如果这样做是不是更好呢。3.当你上司要求很高,你怎么也完不成任务,或者说你做的怎么也达不到要求是,怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
学优教育的面试有两轮,第一轮过了就进入第二轮面试。第一轮:hr主要问你一些常见的面试问题,比如做一下自我简绍,说一下你的工作和学习经历,以及为什么会选择这个行业或者学优这个企业,等等。面试大约有15分钟,面试完了hr叫你等通知,通过了就进入第二轮面试。第二年轮:这一轮面试有两个环节,第一个环节面试官进行提问,这个提问的目的是为了考察面试者的临场应变能力,所以问题比较尖刻或刁难。比如hr会直接问你4级有没有过,如果没过是不是说明你能力很差。第二个环节是情景模拟,模拟的内容是在工作中会遇到的一些问题,比如模拟接待家长,模拟处理教师调度等。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
面试其中有四个环节,第一个环节就是自我介绍,1分钟时间,以前第一份是做什么工作的,为什么辞职,最大的感受是什么。第二个环节就是面试官出一个问题,然后跟我们说两个答案,让我们从中选一个答案。第三个环节就是为什么选这个答案,说出自己的理由。第四个环节就是答案选择一样的成立一个小组,跟选另外一个答案的进行PK,最后统一出一个答案,跟面试官说出来。我们这一批面试完了之后其中有三个女生留了下来,面试官说跟她们进一步交流,其余人就说星期5之前给你们答复。
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包含1个问题,1个回答
Q:第一份是做什么工作的,为什么辞职,最大的感受是什么。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
校园面试投简历,然后有简历筛选,在校内进行第一轮初面。问的问题挺多的,等了一个上午,最后面试结束等结果,过了一周左右打电话说是去深圳总部面试。面试的研发中心的。感觉不错,经理人很好。铁汉平台挺大的,可以试一试!
2 年前 发布
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