面经详情
匿名用户
面试了职位:店长
确定通过
有难度,但是准备充分没有问题
流程:自我介绍(需介绍工作经验、收获和计划以及优势),问几个营运商的问题,和简历中写的事项和有疑问的地方,最后会和你讨论岗位性质。
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匿名用户
SA
确定通过
楼主福州的,在网上投的简历,51job,智联招聘都有。忘记多久给我电话了,直接约了时间在五四北泰禾广场的仓库里面试。问了一些基本问题:自我介绍,对zara的了解,英文如何,平时逛店铺的话对zara有什么意见或建议吗?当时蛮缺人的。没过一个礼拜的样子就回call要我准备上班了。
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2 年前 发布
匿名用户
SMA
感觉靠谱
第一轮面试是24位应试者群面,下面大概有十几个面试官,其中包括部门各团队的经理。全英文面试;面试分为两节,第一节是每个人抽一个题目,2分钟准备,2分钟演讲。第二节是每个小组20分钟准备,做一个10分钟的persentation。 第二轮面试是单面。对面6个部门团队经理面试我一个人。中文面试;从自我介绍开始,然后他们会提问你简历上的问题,会挖的比较深。气氛十分友好放松。
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Q:如何看待压力。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
是群面的,首先是自我介绍,主要是自己的项目经验啥的,然后就是问了自己做的东西在公司里会用到什么地方,剪短的说了一下,剩下的就是唠嗑啦,能不能加班,能不能倒班之类的,这时候要坚决一点啊,先拿到offer再说,过了两天就给通知吧,签约什么的
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Q:为什么天津的会留在合肥
2 年前 发布
匿名用户
市场实习生
未通过
面试官刚开始还是很和善很温和的,后面问道上一份实习为什么离职时,感觉自己没有说清楚,所以这一轮应该是造成面试失败的最大原因。其实去之前,有了解过哈根达斯公司的营销策略、市场定位等问题,不过到了现场,提到哈根达斯的时候,竟然没说,感觉还是准备的不充分。
2 年前 发布
匿名用户
工程主管
感觉靠谱
分为第一轮第二轮,第一轮为给题目1分钟演讲,这个基本能声音洪亮,眼神坚定,说话流利,适当停顿,就可以。第二轮为架构化面试,不同城市过程不同,有多对一,多对多。这一过程脑子要转得快,想不出来就慢点讲,多些停顿,边讲边想,题目难度不大,冷静就好。
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Q:用三个词评价自己。
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过
和面试官在一个咖啡馆见面主要针对简历问了一些问题,问到如果遇到的客户比较强势不肯提供相关资料如何与其沟通,再针对简历上的实习经历问了一些问题,整体氛围很轻松,面试官人很好,最后确定了会简单介绍一下工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
环保专员
未通过
先是一个总经理来学校宣讲,介绍公司的一些情况,然后收简历。后来直接发信息让去面试,但是由于种种原因没能去,不过感觉去的人都能进。就是感觉这公司不是特别好,首先是工作环境,工厂一周五天,集体宿舍。然后印象里面很多工人学历都不高,比较缺少高素质人才。
2 年前 发布
1
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哈根达斯
哈根达斯面试经验
哈根达斯面试经验:有难度,但是准备充分没有问题