面经详情

一开始是测试组长面，问了很多在上个公司实习的时候做测试的一些流程做法，然后让给了一个界面问能想出哪些测试点，后面又问了下一些以后的规划；接着是hr面，因为在一面的时候说了以后想往自动化测试方向，而公司目前还是黑盒测试为主，hr在跟测试组长沟通过后说了很多很多关于测试的职业规划应该是怎么样的，感觉人很棒啊，也学到挺多的，后面问了些基本情况； 最后是技术总监面，上来问了下为什么从上个公司离职，然后也是问了下规划，又问了对公司还有对共享汽车的看法，最后问了排序算法的，一开始问快排原理答不上来，换成冒泡，答出来后还让用代码实现一下，也写出来了。大概就这样。 ...查看更多

面试未通过。环境一般，1对1面试，面试官强势，没有反馈，不尊重人。进去以后hr连杯水中不给倒，他说公司测试这块要全部实行自动化，目前还没有做自动化的，让我从操作系统选择开始、JDK安装配置所有的描述一遍，讲了一个小时，要下班了，他问你有什么要问的吗？我说木有，能把简历还给我吗。看到每天还在招聘一个人，已经快半年了，只不过把以前的薪资10k-15k换成了薪资面谈。...查看更多

中兴面试分好几轮，第一轮主要是自我介绍，了解一下个人的品质、性格、学历、年龄、背景等，当然也可能会问一些很基本的技术问题，基本都能过，第二面和第三面是技术面，有编程基础知识问题，专业技术问题还有逻辑思维问题，也有关于个人性格评价等的问题，总体来说不是很难。性格测评环节在笔试过程中就完成了。...查看更多

就一轮面试，感觉就随便聊了一下，面的软件测试，感觉面试官不是干这个的，所以看我的简历觉得没任何亮点，上午用同一份简历面过一家，从我简历中看出很多亮点，对我的评价也完全相反。只能说夸行业面试真的很坑，看问题的角度不一样。然后面试前会需要填写一份登记表，里面有两个bug，一个是毕业学校学历要填写两遍是什么鬼，还有就是写曾在职公司和曾经的同事不在一个地方，导致需要写两遍公司名字，只能说给人的感觉很不爽。 还有公司地址在乡下，如果是本地有房的，还是别考虑了吧，真的太偏僻了，没房的可以考虑，因为包吃住。 ...查看更多

中软方面，有1-2轮面试。之前工作经历、离职原因、婚姻状况等全面的问了。测试经理问了几个测试比较详细的，比如“测试用例应该包含什么？”华为的考的比较多，中软方面HR会提醒：一定要把自己往外向和合群来说。华为问了一些典型的测试题目，比如“设计一次性纸杯的测试方案”。比如“详细描述你之前测试过的某个软件的功能、你设计的测试方案”等。 华为有两轮，第二轮会问更个性方面的问题。比如你的兴趣，最近在看什么书，在学什么东西吗。 ...查看更多

先来一位经理面试，问过往经验和手机测试的问题，包括对手机菜单的熟悉程度，大概聊了快1个小时。然后笔试，先是3道智力题，后面都是软件测试的理论题，个人感觉不难。笔试一个半小时后又来了另一个经理复式，先了下我笔试的答题内容，然后也问了一些过往经验和理论知识，最后就谈薪资和入职时间了，全程大概3个小时。...查看更多