面经详情

由于不方便去公司，hr给了电话面试。第一面是底下的技术人员面的，刚开始很紧张，上来叫她一声姐，感觉氛围立即好了很多。先是自我介绍，然后问了一下之前在高德实习的经历，之后聊了一下个人技能，问得不深。之后就是问有没有男朋友，愿不愿意到北京工作之类的。第一面总体感觉还不错。第二天就进行了第二次面试，面试的是个主管，自我介绍完了之后，就问简历上写的项目经验，重点是怎么解决遇到的问题。压力面，很紧张。当时回答的感觉不是很好，但都是真实的感受。以为挂掉了，结果第三天又打来电话，进行第三面，是个hr，问得都是简历上的问题，不是很深。感觉很轻松。过了一段时间，就收到了offer。...查看更多

一面是无领导小组讨论，面试题目是：一个供能公司有多年的手机和软件开发经验，现在准备进入中国市场，如果你是公司战略部门的人员，请问怎样才能在短期内推出一款手机并迅速取得效果。给5分钟看材料以及思考，然后每人两分钟表达个人观点。然后进入自由讨论阶段（大概30分钟），最后由一位同学汇报给大家。我当时既不是计时的也不是领导也不是汇报人，中间表达了不少观点，但是并未突出合作精神，最后挂掉了。所以一面最好是选择上面那三个角色之一，否则很难进入二面。...查看更多

第一天宣讲会，投简历。第二天安排面试（必须重新带简历上交，二面会用到），一面是HR，面试名单已经打出（很效率），先是英文自我介绍，视情况HR会用中文或英文问你问题。二面是专业面试：先是英文自我介绍 ，然后视专业情况会被问一些专业问题，对相关岗位了解的怎么样等问题，总体来说不是很难。...查看更多

四个一起面试，没有很严肃，一面是三个日本人，一个翻译，也就是自我介绍，问问专业，以及做了些什么等等，后边会根据你做的东西的描述进行具体的提问，更具体的他们其实也不会很懂，但他们会问你实验中出现的最大的困难是什么以及怎么解决，这个不是考察你对专业技能的掌握而是考察你的解决问题的能力，二面是总经理（一个日本人），以及翻译，主要问你一些为什么选择喜开理，为什么选择无锡，如何保证你长期留在公司等等，总之面试看起来不是很难，但那种快速地提问不容思考，就让你直接回答这个比较让人紧张，总之放松心态冷静应对。...查看更多