面经详情

10月11日收到面试通知，需要带简历，应届生申请表，本科、研究生成绩单及各种证书的复印件，没有通知要穿正装，不过从面试的情况来看，大家基本都穿了正装 通知下午一点钟到，但是一点钟上午场的还没有面试完，hr说如果没吃饭的可以先去吃个饭，于是。。我就先去吃了个饭； 面试前有人过来介绍银联数据，首先银联数据没有户口指标，另外年底奖金大概是6~8个月，薪资、福利和奖金加起来平均水平能达到一年16w左右 之后按顺序一个一个去面试，一共二三十人，我是倒数第五个，等到了晚上六点= = 面试的形式是多对一，一共五个面试官，问题比较像聊家常，首先是自我介绍，然后问了问家里面的状况，因为楼主的父母都是在中国工商银行工作，所以问了问有没有想去工行的打算； 技术方面主要是让介绍了一下自己擅长的东西，着重问了下数据库水平，无奈楼主做的项目都跟数据库不是很相关，所以只好回答学过，但是没有太多的实践经验； 最后问面试者有没有想问的问题，楼主问了下新人培训相关的内容，因为也确实想不到好的问题了...查看更多

面试分为技术面和总裁面，面试安排上比较有序，先集中到休息室领完号等着，就是分两次奔波那么远稍显折腾。技术面过程比较轻松，主要是谈一谈项目，也会结合简历问一些问题，另外谈谈对公司的看法。总裁面主要还是靠简历上或自我介绍有亮点，领导感兴趣就多聊两句，觉得普通的很快就结束了。...查看更多

参加过银数的秋招和春招，秋招部门面感觉非常好，面试官也很赞赏，然而跪了……可能因为有了保底offer所以过于自信的原因吧。春招再战，第一面群面，第二面技术面两个面试官，问了些常规问题，总裁面一共四个面试官，全程总裁就瞥了两眼= =主要是旁边的那位在问（应该是我应聘部门的老大），总裁面一共五分钟不到，问题比较常规。之所以说有难度是因为，不确定性实在太大了啊啊啊啊啊，你的感觉不代表你的结果，所以应聘的同学，平常心面对！...查看更多

面试了两轮，春招。先在网上做笔试，通过之后到公司面试（顾唐路）。先是部门面，有部门的老总和各个科室的主管。聊聊自己的经历，优势，对岗位的理解，很轻松，不紧张就行了。半个月后总裁面，很多高级领导，自我介绍，他们随意提几个问题（针对简历和岗位），面试过程没有什么可以称道的，值得注意的是，应该在一面的时候和部门的领导充分沟通，对他们、对岗位作进一步了解，再决定要不要去。...查看更多