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没问啥技术问题。感觉是一个比较注重学历的技术总监
面试官拿着你的简历,简单的自我介绍一翻,问了一下你做过的项目用到的技术点。而且还问得很笼统。技术上也没往深问,更没问什么刁难的问题。甚至我认为可以说压根儿就没问什么技术性的问题。然后问了下你想了解公司什么,他就给你解答。哎,感觉他面试人就是看眼缘的感觉,比较注重人的学历。现在信了,面试有时候真的是看眼缘的。他们这种人好像看人家一眼就知道这人啥水平似的。 虽然面试官你们阅人无数,但大多都还是普通人,企业需要的是有潜力、可塑性强,能真正做事的人,我表示一个简单的面试过程是看不出一个人是否具备这些属性的。也许你面试一百个人会遇到这么一个牛逼的人也说不定。这样的面试官我会觉得枉我白跑一趟,反正我认为好的面试官多多少少会在面试的时候点拨你一下下的,会让面试者学到他所不知道的。O(∩_∩)O哈哈~看客们,不好意思哈。 尽吐槽了,因为面试官实在没问啥技术问题,所以发布点儿面经,挣点儿积分,^_^嘿嘿~
Q:压根儿就没问什么技术性的问题 你想了解公司什么??1条回答

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