面经详情

初试有四步 第一步 到指定地点听完ppt宣讲就开始做做笔试题，时间短，做不完，主要是压力测序 第二步 区域经理面试，每人性格描述，说自己和某种动物相近的特质，言之成理即可。 第三步 培训，完成培训，每天都有人淘汰，尽量争取加分 第四步 总监面试，测试志向，未来能在工作扮演的角色。 所有通过后 会收到邮件通知，然后进入公司工作...查看更多

首先问我相关的项目信息，我将我做过的项目详细的和面试官说了一下，接下来就其中一个项目进行详细交流，问了我很多技术细节的东西，由于我这个项目是做结构动力学分析的，面试官问我为什么要做模态分析等等，问了我具体的频率是多少以及如何证明模态分析结果是正确的等细节问题。...查看更多

工作经验能力方面的询问。通过交流了解你的性格、爱好等等。基本上不太难。要有自信，说话流畅就好。 面试官交流都非常轻松愉快，他们人都还挺好友善。 面试完之后他们要走内部用人申请流程，时间很长很繁琐，面试本来几轮都通过了，莫名其妙的到走流程最后的大领导没批过，太莫名其妙了。没能入职，有点难过 他们的办公环境非常好。培训机制也不错吧。...查看更多