面经详情
匿名用户
面试了职位:服务员-兼职
确定通过
经理面试,问了什么时间可以工作,不难
店长会介绍一下工作的流程,住宿情况
Q:问到过年可以上班吗,最长做几个月
1条回答
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匿名用户
服务生
确定通过
我是暑假跟小伙伴一起去面试的学生兼职。之前去了好多家都不要兼职,在我们即将放弃的时候,正好前面有一家肯德基,抱着试试的态度去了。刚开始进去有点胆怯,但是告知我们是来面试后,在外场等了一会,店经理就来了。第一印象很好,店经理给人和善的感觉,先填了下简历,然后就问了些基本问题。比如说,这是餐饮服务行业,觉得自己能否胜任;上班倒班能否接受;突发事件发生如何解决等等。总体是比较顺利的,可以去做做锻炼一下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
打杂的
感觉靠谱
宣讲会我听的比较认真, 宣讲会可以说是很真诚的,我也通过宣讲会发现自己确实比较认同公司的文化理念。更重要的是,本来虽然公司在我自己的目标范围内,但是自己也知道以往进入公司的难度,所以是一种试一试的心态,但是通过宣讲会我发现了一些信息,虽然HR说的比较含蓄,但得出的信息就是今年的招聘数量很大并且本科生的数量至少不会比研究生少。
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2 年前 发布
匿名用户
服务员
感觉没戏
面试两轮。首先是人资给你面,然后部门经理面,感觉通过了。但是迟迟没有收到offer。人资的说辞是现在疫情期间酒店没营业,需要等月中下旬通知试工时间。我已经推掉好几个面试邀请,等的时间太长怕有变故。工作岗位还是比较心仪的。
2 年前 发布
2
匿名用户
服务员
确定通过
群面,3-5个人进去,自我介绍,我问了一下大学生活的经历,看能不能吃苦,父母的情况等。我自己觉得面试官主要看的是能不能吃苦耐劳,因为餐饮行业嘛,吃苦是必须的。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你干这个有什么优势。
2 年前 发布
6
匿名用户
服务生
确定通过
通过初试,一是对贵公司的发展历史、企业文化、员工风貌等都有了直观认识,留下了深刻印象,对贵公司非常有好感。二是对该岗位的要求有了初步了解,自信能够胜任该工作。渴望能有机会加入贵公司,为公司发展贡献力量,为自己开创一份事业。
2 年前 发布
匿名用户
服务生
感觉靠谱
首先是人力资源部的经理来面试。此次面试属于大面积初步筛选,会有同你一一样的许多人来面试,也许会来上百人也说不定。面试内容很简单,一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。这是整个面试过程中第一次登场,留给HR的第一印象是至关重要的。因为过不了他这关,后面也不用多谈了,根本没机会。所以要引起高度重视。在仪表方面,不一定非要穿西装打领带,重点在于大方得体和整洁,不要穿褶皱、无领的衬衫也不要穿牛仔裤。如果头发长,要修剪一下,前面不要遮住眼睛,后面长度不要超过衣领。在自我介绍的时候,声音洪亮,落落大方。因为时间有限,说话要有重点,不要漫无目的地从小学介绍到大学毕业。重点在于谈自己的优势是什么,为什么要选择这份工作,为什么觉得这份工作适合自己,以及未来的设想和目标是什么。
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包含1个问题,1个回答
Q:别的服务性行业选择性也很大,你为何选择麦当劳?
2 年前 发布
匿名用户
服务员
确定通过
主要是问我能不能长期干下去,回复当然是能了,随后问题一些在哪住啊,期望薪资多少啊....都没什么难度的。然后告诉我听电话,几乎就两天吧,通知到店里培训了。个人主要感觉是缺人,否则应当不会这么快。
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Q:为什么上一个工作不干了,我回答主要是不正规、没有完整的发展体系,晋升流程很模糊。
2 年前 发布
17
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