面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
面试官hr姐姐们还是不错的,高薪资吸引了好多人,厮杀很激烈
简历筛选,3分钟自我介绍,然后笔试,很自主的一些问题,过了之后是无领导小组讨论,继续的面试要等下午,祝我好运!
Q:你对未来的工作有哪些要求,康姿百德符合哪些
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匿名用户
人力资源培训专员
未通过
宣讲会持续了好几个小时,说话没有终点,到最后也不知道这个公司具体要干什么,要这么多人才干啥,要建设成一个什么样的公司,群面的时候通过率较低,我们组12个人小组讨论,全军覆没了,我感觉,他们的面试主要是想收一些在社会上混迹过很多年的老油条,对于刚刚毕业还没经历过社会的同学很不友好。
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Q:小组讨论一个问题,让你们在规定时间内得出结论。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
首先是网申,然后会发一个笔试通知。参加笔试的人很多,我们学校安排了两个很大的教室。然后笔试内容包括个人信息,行测,对一些问题的个人观点。之后是面试,自我介绍,无领导小组讨论,之后的还没进行。
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Q:荒岛求生,旅游店亏损问题。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
笔试,50分钟,前面填写个人资料,这个也算在时间内,后是性格测试、逻辑推理之类的题目,然后是几道主观题,不是很难。
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Q:你最失败的一件事,或是最坎坷的一件事。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试官感觉太年轻,不知道是不是够专业。但是面试过程还是很愉快的,感觉工作人员都很好交流。第三面让带电脑和插线板,不知是看打字速度还是软件的熟练程度。
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Q:笔试时的问题基本也是网申会遇到的一些基本问题。例如三年后的你在工作和生活上会是什么样子的。
2 年前 发布
6
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试过程看似十分轻松,但是暗藏杀机,不清楚是什么筛选标准。貌似对北航的有特别照顾,北京唯一一次的宣讲就选在北航。而且我一个本科生成绩简历平平居然一路过关斩将,还有面试前听说老总喜欢“北”字开头的名校,北大北航之类的,不知是否有关联。
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Q:最失败挫折的事情,回答是因为非平行志愿导致没一本大学上。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
第一轮面试,演讲自我介绍就被刷了。。没有机会进入第二轮笔试和第三轮群面。
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Q:自我介绍,为什么来本公司。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
笔试是人手一份试题册,50分钟,大概有5页题的样子,包括个人信息、性格测试、逻辑推理问题以及一些简答题。性格测试部分好多题都是一样的只是换了个说法,一定注意前后一致;逻辑推理是我笔试中见过的难度比较低的题了不用担心;简答题包括你希望工作能够带给你什么你觉得哪些是康姿百德可以给你的;三年以后你希望自己是什么样的;遇到的最挫折的一件事情;最能证明你勤奋拼搏的一件事例等,并不难。 然后笔试后差不多两个多小时通知下午小组面试。我感觉第一轮笔试的淘汰率不高。 小组面试我们组都是女生,10人,有穿正装的有穿得很休闲的,我穿的风衣,应该关系不大吧? 然后题目是酒店扭亏为盈的问题,每人一张题目一张草稿纸,五分钟读题,然后好像是35分钟讨论?从10个问题中选出3个最应该解决的问题,最后派一个人出来汇报讨论结果。我们组还好有两个比较霸道的妹子,一开始就主导了讨论,定下了讨论的方向,包括把问题归类为管理、服务等,最后也没用多少时间就达成了共识。然后是汇报,面试官很年轻,也没提什么问题,然后我们一起玩了用食指托杆的游戏就结束了。 本来自己是第一次小组面,没什么经验也不太爱争辩所以说话不多,以为过不了,结果今天收到了小组面通过的消息,让明天带着电脑去面试。 回想起来,可能是面试过程中表现比较轻松、认真倾听、在大家基本已经确定选择某个问题,陈述原因时我补充了一点比较特别的看法。在做总结的妹子因为紧张而措辞不清时我适当地鼓励和提示,还把自己的草稿纸给了她。 当时做这些完全没想到这么多,因为估计自己这么话少妥挂了,没想到过了,明天再去看看吧,也不知道还有几轮面试。
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Q:几个人一起用食指托起细杆,试了好几次才成功,手都发抖了。
2 年前 发布
4
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