面经详情

在江门面试了4轮,人事,部门经理,总监,副总经理,都是女的...很和谐,没有压力...然后给帐号密码回家做一个笔试,类似于行测,不过简单点...等了一个星期,通知说总经理要过目才行, 又进行一次面试,面试有压力,而且问我有没有关注大厦内公司所作的广告..里面的动物是什么...我当时乘的那台电梯是没有广告的...所以不知道(走的时候留意了一下) 然后拖了两个星期,才说OK,让我去省公司,两轮.一轮部门经理一轮人事总监.......部门经理没什么问题,就是一直喷....感觉对90后意见颇大....忍气吞声过后说:行,出去等通知吧..然后人事总监面试得很和谐,感觉不错... 回来过了一个星期,我打电话被告知还没开会讨论....再过了两天,咨询后说...部门经理想要有经验的 唉...这些要去省公司面试的...在支公司面试都是白搭..浪费时间..感觉都是形式主义...送人上去...查看更多

(1) 从1000个数里随机抽10个数 ,保证这10个数每次被抽的概率最大。 (2) 关于socket 的send和recv函数，具体不说了。。 (3) 关于从地铁一天内的进站出站日志(日志为乘客信息和时间,两堆 , 一堆就是n个文件 , 文件间乱序,文件内有序)中找出停留在地铁内最长时间的乘客 ....查看更多

一面是hr面，简单的自我介绍，然后简单问了几个问题就让我二面了，二面就是你的直属领导，感觉是很真诚的一个人，自己讲了在慧聪工作10年的一些经历，还是比较愉快的聊天，让我试试3天如果感觉自己合适再确定上班也可以的，但是因为我当时有其他的意向，所以我后面委婉的拒绝了....查看更多

面试过程： 先自我介绍，然后根据简历询问相关问题。由于有关相关岗位的实习经验，面试官最开始就从这方面提问，基本上前十分钟都在围绕我之前的工作进行提问，具体做了什么，发现什么问题，如何解决，有无跟进。接着是问性格缺点，觉得最受挫的事，问的都是很基本的东西。期间问到了我想从事的相关岗位，相当于在问我职业规划，由于一开始并不是打算面渠道而是运营，所以无法给出具体的职业规划，而美女面试官也够性格，当我笼统的说出希望找一家有归属感而且我喜欢的公司时，发出了有点轻蔑的笑声，然后说这回答很虚。我只好说明原因，她也无过多询问这方面额问题。 总体来说面试难度不大，感觉还是一般，公司环境不错。...查看更多