面经详情
匿名用户
面试了职位:客户端开发
感觉没戏
一次电面,面试官人很好,主要考基础知识,但自己没准备好
技术岗的实习生面试问的都是平时学过的很基础的问题,所以要好好准备,不要像我一样,首先是自我介绍,然后问了结合项目问了数据库,java还有一些c,c++的问题
Q:指针函数和函数指针的区别
1条回答
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匿名用户
虚拟化研发工程师
未通过
应聘阿里的虚拟化研发工程师职位,主要网络虚拟化研发这一块,先做个自我介绍,完了之后面试官问了项目中用到的技能和细节点,遇到的问题及解决思路。另外还问到了对做网络虚拟化中几个开源项目如OVS的了解。总体感觉问的知识点还是挺多的。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发工程师
感觉没戏
1.介绍自己 2.进程、线程、多线程、线程池 3..如何和开发配合制定测试计划 4.介绍项目经历和实习经历 5.数据库的有关知识 最后还给了一些职业规划的建议
包含1个问题,1个回答
Q:如何和开发配合制定测试计划 介绍项目经历和实习经历
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
笔试通过后是面试,群面,十个人一组,小组给一个场景,十分钟自由讨论策划方案,面试官三个,期间观察各个面试者表现,也会提一些问题,主要还是看过程,一般十个人有两个人通过第一轮进入第二轮,第二轮之后还有第三轮面试,三轮面试结束后确认通过的人员。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
面试官很专业,问了不少关于简历项目的问题,人很nice 由于阿里杭州目前社招都是P6起,两次面试,阿里给我留下的印象很好,面试官都是大牛,面试结束后第二天,收到了阿里的邮件拒信,点赞。 阿里的岗位大都在杭州,面试结束特意关注了一下那边的生活成本,目前杭州房子均价不到两万,相比浙江一些县市的房价都破两万,杭州的房价应该比较正常。 如果拿到阿里和网易等几家互联网公司的高薪,买房和生活的确比北京要轻松很多,果断决定再沉淀一段时间,两年后P7再战。
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Q:你能为我们带来什么价值。
2 年前 发布
5
匿名用户
资深运营
未通过
一、面试步骤安排:官网投递简历后,总部的HR或者用人部门HRBP电话初面,然后是省区的负责人面,第三步骤是大区的负责人面。我本次分享的是第二面经历。 二、总体过程:1、当时通知了几个初面通过的一起过来,也有从北京回来的、成都做动车过来的。根据到场顺序依次安排面试。每人大概20-60分钟。因为是二面,所以聊的都比较久。()如果你安排的顺序靠后,切记不要引起自己的焦躁情绪。)2、总体感觉:面试官很专业,非常注重对思维和反应,及价值观吻合度的评估。所以你对所投递职位的了解、匹配和是否真的打算干这个岗位,对你回答问题影响很大,否则你不会认真的思考和呈现自己的答案,有很多细节就会被发现。比如遇到被意外打断的情况,怎么处理,会反应出你处理突发局面的能力。3、大概问题回顾:自我介绍?对职位的理解?为什么要来阿里巴巴?农村淘宝会很苦,你能接受吗?比如长期出差,呆在区县,拓展市场。你怎么理解运营?你近3年的职业规划?介绍你简历里面的项目经历,你担任的什么角色。你最大收获是什么。沟通过最高层级的政府官员到了什么层次,通常是怎么沟通的。你还有什么问题吗?
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包含1个问题,0个回答
Q:大概问题回顾: 自我介绍? 对职位的理解? 为什么要来阿里巴巴? 农村淘宝会很苦,你能接受吗?比如长期出差,呆在区县,拓展市场。 你怎么理解运营? 你近3年的职业规划? 介绍你简历里面的项目经历,你担任的什么角色。你最大收获是什么。 沟通过最高层级的政府官员到了什么层次,通常是怎么沟通的。 你还有什么问题吗?
2 年前 发布
匿名用户
高级运营专员
确定通过
面试过程: 粤北区域主管电面、粤北区域主管一面、广东大区经理二面,都通过, 现在在等着杭州的HR四面和华南大区总经理终面。 一、总体来说的话,电面和一面的主管都是很nice的,期间问的一些问题都是针对简历, 1、之前公司的工作流程(看你对之前工作是否有足够的了解) 2、之前公司的上下级关系(看你处理问题和人际关系) 3、为什么离开之前的公司(看你离职的动机和入职阿里的动机) 4、手机里有什么APP(看你对互联网是否有足够的了解) 5、之前职位和现在应聘的职位有什么异同(看你是否能很快上手) 6、怎么看待90后(宝宝我是90后,主管特意问了一下这个... ...) 7、最崇拜谁(看你偶像就可以看到你) 二、广东大区经理面试就不那么容易了,问了很多简历上的东西,还有深究了很多外延,还特意问了一个我印象很神秘的---怎么看待运营小二收受贿赂的事情。你想怎么运营,之间很多时候都是深挖你想怎么做,这样做会有什么结果,我讲了大概40分钟,然后经理就说你愿不愿意去地级市参观学习,我当然说愿意,因为这就是他这一关通过的意思嘛,宝宝我开心了一阵子,晚上下了馆子。 三、从地级市参观完回来之后,现在等杭州HR和华南区域总经理的面试都等了10天左右了,估计是因为现在双11期间很忙,期间又发短信给了广东大区经理,他说耐心等不要急,不过宝宝觉得没戏了,哎,伤心ing。 四、过了1个多月HR面终于如期打来了,HR在面试的过程中一直都是再问关于我的优缺点、长短处,是想通过这些来判断我是否符合这个职位的要求,还有问了我的月薪和年薪,我想估计是想匹配我来之后是否可以接受该岗位的薪水,我说我之前的年薪是15W+,HR说:“嗯,还行”。这是几个意思,是说我大金融行业薪水低了,不过我估计我进ALIBABA应该是P5,P6远远达不到的,所以按照网上阿里P5的薪水年薪是20W-25W,所以HR觉得我可以接受,就有了下面的面试,大家在HR面的时候看看网上的攻略定位一下自己进阿里或者这个岗位阿里可以给自己的P级,然后再说自己的目前薪水。别说高了自己现在的年薪,因为这个被HR拒了,实在是太冤枉。。。 。。。 五、第二天就接到了南大区总经理的电话,听声音应该是一个35岁左右的很有激情的人,说话很粗放,大概聊了有12分钟左右就叫我去广州办手续了,说实话很高兴。 总结:面试的问题大家只要看一看攻略,基本上上面都有很详细的问题,这五次面试很多都是问相同的问题,大家肚子里有墨水么就不怕写不出字。最后祝大家面试顺利早日进阿里,拜了个拜。
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2 年前 发布
2
匿名用户
财务专家
未通过
HR和部门主管一起面试,首先自我介绍,然后针对自我介绍里的一些问题展开询问,之后关注的重点在离职原因、性格、工作中自己的优缺点等,专业方面的知识几乎没有涉及到。过程比较轻松,但是感觉HR有点心不在焉。
包含1个问题,0个回答
Q:你入职后,三个月内领导未给你安排任何工作,你会做些什么?
2 年前 发布
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阿里巴巴面试经验
阿里巴巴面试经验:一次电面,面试官人很好,主要考基础知识,但自己没准备好