面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件工程师
未通过
面试的专业不对,问的一些画pcb的东西
面试的专业不对,问的一些画pcb的东西
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匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
面试官非常随和,但是问的比较仔细。首先就是一段自我介绍,然后问问英语六级过了没等学习方面的问题。下面就是看着简历一项项往下问,根据你简历上的一些项目经历和在研究生期间发表的文章和专利方面发问,问的比较详细,好多都不太会。
2 年前 发布
匿名用户
电源开发工程师
感觉靠谱
今年校招上海英业达把面试地点选择在了一个酒店,是一个比较大的房间,里面都是公司的技术人员和HR,面试是技术面,一对一,会问一些专业方面的问题,考察基础知识点的掌握情况,技术人员问的比较细致,学的还可以基本无压力。整个面试过程中比较和谐友好。英业达的HR送了我两份礼品,感动~
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2 年前 发布
3
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
因为是今年春天补招的,所以我们学校就要了3个人,刚开始是现场投简历,项目经理看一遍刷了一半的人,可能主要是看在学校的经历,做过什么项目之类的,当然这些都是猜测。然后马上笔试,内容是四级难度的英语试卷,有单选,完型,阅读和翻译,还有一份题目是行测,比较简单。等他们看完卷子之后按成绩从高到低依次叫人面试,人力资源问的技术的问题比较多,项目经理反而没有问什么,可能是知道自己想要什么样的人,就随便问了问工作要求啥的,最后就宣布结果了。整个过程下来还不到半天,挺快的。
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包含1个问题,1个回答
Q:对工作有什么要求
2 年前 发布
匿名用户
基带工程师
感觉靠谱
技术经理面试,首先自我介绍下目前工作的职责和流程。主要做过哪些项目,遇到哪些觉得比较有挑战的问题。接着会问一些比较细节的技术问题。后续是人力资源面试,主要交流个人情况,期望薪资待遇等。面试官都很友好。
2 年前 发布
匿名用户
硬件工程师
未通过
面试过程:等待,几个人,填写面试表 面试了 叫进去 其实面试了两次 第一次两个女的,年纪也就86年以后的估计,自我介绍,简单问下皮毛的东西 后面叫我回去等通知 然后第二次又叫来复试 那个教授 问用什么软件啊,做过什么啊,会不会示波器 波形发生器等等设备 说 希望是动手能力的还是研发的,我说研发的。 我后来才明白他的本意是希望我去进硬件工程师倾向是动手能力强的 而不是电脑画图设计的。 所以最后没通过复试。
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包含1个问题,1个回答
Q:什么arm DSP CPLD wince 他们现在做得什么产品就是用wince。
2 年前 发布
匿名用户
电路工程师
确定通过
在校生面试实习生,简历投了之后大概一周收到面试通知,部门组长,简要问了一些做过的项目,然后隔天HR电话询问了一些差不多的问题,紧接着邮件通知面试。 按要求到达公司,HR很和气,闲聊什么的,两个技术面试官,部门领导,问了一些项目相关的东西,带了一些做过的项目照片,面试官就从这些里面找细节问题。问了下以后职业规划。整个过程很和谐,半小时左右。
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2 年前 发布
7
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
一面,无领导小组讨论,可能大家合作比较好,10个小伙伴8个进了二面,第二天半结构化面试,一个技术+一个hr,面试过程很和蔼,针对你的研究课题问一下,问一下家庭情况啥的,感觉比较好。最终拿到了offer。
2 年前 发布
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