面经详情

电话面试后收到邀请去...
电话面试后收到邀请去公司面试，到公司先是人事主管先对个人经历进行简单面试，并询问一些情况。接着是销售主管的一对一面试，问题很专业。
Q：如何“扫大街式”推销产品？新人如何融入团队？对于客服抱怨的处理？
销售主管
一对一

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销售管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试过程： 六个人分两组，分别扮演医药代表，被发一份材料，先小组内讨论AB两种药的重点对象医院，在和对面小组进行自由辩论，我负责总结，感觉还不错，需要说话有条理。小组队友人很好，我们六个人进了四个，应该是面试官对我们的总体印象不错。
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Q：没什么问题，就是自由辩论。
2 年前 发布
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城市运营经理
确定通过
先做了网络面试，再到公司面试。 有多位部门总监进行面试，对我的背景和工作经历关注较多，很看重我的实际工作经验。 公司比较专业，猎头在面试后有多次沟通。
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Q：希望的发展方向？现有工作的职责范围，发展规划？
2 年前 发布
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会问一些对保险的看法，和自己未来规划，都没什么难度。
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Q：对保险的看法，我没保险没什么看法，只是冲着承诺的高薪去的。
2 年前 发布
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确定通过确定通过
一个英语笔试，一个role play，一个一对一面试。
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Q：你平时工作生活的最大压力是什么？
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确定通过
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Q：設計一組展示櫃細部大樣圖
2 年前 发布
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商务代表
确定通过确定通过
我是在北京，投的简历也是北京的商务代表。第一次是上海招聘专员来的电话，围绕简历问了大概5分钟，最后定下来3天后去北京办事处面试。在北京办，第一次是一个工程主任面试的我，女性，不是很严肃，很随意的聊了聊大概20分钟就通知可以回了。3天后接到电话再面，这次是北京办经理，整体过程也很随意，自我介绍，之前的工作经历等，因为都是销售在面试我，感觉似乎没有问得很深很专业。整改过程大概20分钟。3天后没了消息，我以为没戏了。第四天给我电话说有个总监来北京办了叫过去面试下，这次这个总监问的比较多，但大体都是销售方面的问题。2天后，在办事处和上海HR 有了一次视频面试，感觉上海的人力很凶，说话很硬，很牛，但实际又不够礼貌，感觉真不够大气，完全没有大公司HR的形象，一天后给了offer，整个过程还是比较轻松。...查看更多
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工程师
确定通过确定通过
共有一次笔试和两轮面试，笔试应该做的很好，之后是技术面试和经理面试，过程比较轻松，技术问题基本能回答，经理面试是非技术的，主要是经历、规划、跳槽原因等。过了一周有个HR面试，再过一周有了Offer。
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Q：1、为什么离开上家公司？有哪些规划？为什么跳槽？等等。 2、技术问题主要是编程的，也有一些设计模式的。
2 年前 发布

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