面经详情

1.电话面试，测试一下英文水平，确定一些基本条件是否合适，例如上班的距离。因为公司在番禺，比较远。 2.坐公司班车来到公司，然后就有表格要填，还有一些题目要做 （1）what makes you qualified for this position? （2）what characteristics help you succeed in the future? 大概是这个意思吧 接下来的就是3道关于船务的问题，有经验的一般都会，但是我的经验不多，所以不太会。 3.电脑测试：VLOOPUP和数据透视表的使用考核 没有接触过的，就上网学一下，就可以掌握了，因为都是考最基本的 但excel是英文版的，所以要确定自己会看 4.manager和senior manager的面试 第一部分是女的manager用英文面试，英文自我介绍，你接触过shipping document吗，你的未来5年规划是什么，知道什么是b/l吗…… 基本上都是关于这个船务职位的问题，但是这个经理的英文挺差的....是chinglish，而且很断断续续，让我有点失望..... 第二部分是男的senior manager，用粤语进行交流，主要是他在介绍这个职位的工作内容，其实这个职位的工作内容很枯燥，就是不断的对数据，跟一下货，感觉有点像高级英文文员。偶尔问一下问题吧。 第三部分是Q&A，我问了几个问题就算了。 然后就结束了面试，说现在陆续在进行面试，所以想等全部的人都面完在决定，最迟一个礼拜后会有通知的。然后在前台等了好久，等公司班车去地铁站。 总体来时难度不算很高的，就是做好一些准备，放松一下就可以了。 不过senior manager比manager年轻好多，而且这个职位的工作简单，单调，感觉学习到的不多，升职机会比较渺茫.........查看更多

我面试的是利标的英文数据录入员（operator）。因为住在天河区，离公司所在的番禺区较远，但是很好的是公司有shuttle bus，不过即使是六点多起床去坐shuttle bus ，也九点才能到，这个距离太远了。巴士很好，一看就是大公司的范儿，司机师傅还很幽默。去到公司一看，真的是好大！ 切入正题。去到HR让我们填写资料，包括个人资料，工作情况，还有三个英文问答，记得好像是1、认为这个职位需要什么样的特性 2、职业发展规划 第三个忘了。 填完资料就到部门主管面试。是群面，要求我们最好积极抢答。有两个面试官，一个主要负责和我们交谈，一个负责观察记录。首先面试官给我们一张纸，让我们折三折，然后写上自己的名字，把名字对着他们。等于给自己做了一个名牌。然后就手机静音，然后正式开始面试。首先各自做下英文自我介绍。然后进入英文问答环节。 具体问题有： 1、你们为什么离开上一份工作？ 2、你们认为校园生活和职场生活有什么不同？ 3、描述一下你们的家乡？ 4、认为这个职位需要什么样的特征？ 5、描述下你上一份工作的具体内容？ 6、你们会用什么办公室软件？ 7、经常用到excel的什么功能？ 其他忘了 然后就是面试官描述公司和职位的具体情况。这点我很喜欢，把所有的detail都说出来，达到一个透明化的状态，充分尊重我们选择的权利。有大公司的风范。然后就是问我们有没有其他问题。然后就结束面试。 整个过程大概用了1个多钟。还是比较轻松开心的。 面试官是香港人，全程讲粤语，有种tvb的感觉。很可爱。那个观察的面试官笑容甜甜的，很漂亮。整个公司大家各司其职，工作氛围挺好。...查看更多

面试者挺多的，共分成3天16场4名面试官，2名面试官坐在桌子前，1名拍照，1名观察7-8个人，分成两组，给一个案例。个人思考5分钟，小组讨论15分钟，两个小组选出代表各自陈词5分钟，互相提问5分钟。（陈述时我们两组都没有讲满5分钟，剩下的时间请其他组员帮忙补充）每个人自我介绍1分钟，轮完后HR会针对个人提问1-2个问题，只是问课程、个人经历的小问题。个人感觉不是很难，但这是我第一次群面，没什么技巧。最后对面组一言未发的同学到了二面，我们组我觉得表现还可以的都没有收到回音。...查看更多

今天刚做完SPI2测评，来说说整个面试流程 刚开始网申，之后会受到电话面试，简单的了解一下情况，会问你的英语情况，因为当时我说我很久没有练了，所以并没有当场测试，之后受到小组面试的邀请函 参加小组面试，分为两组，4v4，给个案例分析，讨论，给出解决方案，可能因为我们组表现的比较不好，最后经理多问了一个问题 过了两天受到部门经理面试的邀请，在某仓库，因为第一次去，去晚了十几分钟，经理明显比较在意，中间会针对工作经理相应的提一些问题，最后会有英文的自我介绍，难度也不算很大 这次等了大约10天左右，因为有清明节，周六受到了SPI2测评，测评很简单，会有几个推理题，期待VP面试...查看更多

先是电话面试，HR简单的了解，用英语提问了几个问题后，电话里聊了薪资要求。 过了一个礼拜HR联系我去面试，10点到现场，用身份证入场，HR 给了一份申请表填个人信息，一份试题，上面有两个问题，要求30分钟内用英语作答： 1. what makes you feel that you are the right candidate for this job? 2. what do you expect from this job? 写完以后，大概和HR面聊了一下，问的都是简历上的问题， 然后再坐5分钟穿梭巴士去另外一个办公点。 面试部门的3个人（其中一人是主管），聊了大概40分钟，最后见的部门老大。 整个氛围很轻松，直接用粤语聊天，没有英文。也没有刁难的问题。 反倒是问了一些私人问题，有没男朋友，有结婚的打算吗？ 面试后2个工作日就给OFFER通知了，是按照简历上自己填的最低工资给的。 并不是很满意，只怪自己太老实。。。 PS：本人之前没有外贸经验，工作的领域与这份工作没有关系。 感觉像是把之前4年工作经验都否定掉了，希望能学到东西吧。...查看更多