面经详情
匿名用户
面试了职位:法语项目协调员
感觉靠谱
初试是一张中英文考卷,后来通知我复试我没空,就不了了之了
一个小时内完成将近30题,有选择题,案例题,简答题,附加题,围绕项目管理的基本知识以及遇到项目中途出错如何解决来出题。还有翻译题,需要对公司的业务内容有所了解,并熟读项目管理基本知识
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匿名用户
软件研发工程师
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一开始有HR联系我是否有意向当技术支持工程师。由于我只对开发有兴趣,而且另外有几家比之待遇更丰厚的公司都有意向招我做开发,所以坚持说只想做开发。HR人还不错,同意让我试一下开发职位,结果题目就只考Javascript,看了一下其实题还不算难,但是完全没怎么学过,只能放弃了。
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2 年前 发布
匿名用户
国际客户关系维护
未通过
公司在环球金融中心旁边的写字楼,办公区域宽敞。 先做了笔试,4个问题,有点像海外销售方面。作为应届生没什么经验,感觉没发挥好。 然后是面试,全法语面试,自我介绍,对公司的了解等等。 感觉自己说得有点少,工作经验又不足。 不过里面的职员态度不错。
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Q:如何劝外国人第二次来中国访问
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匿名用户
project coordinator
未通过
笔试是翻译,耗时一个多小时,难度挺大的,有相当多的专业词汇,学语言的最好去公司外语网站做下功课。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试一共分两个步骤,一个是技术老大面试,一个是hr面试,由于应聘的 是研发,是需要做测试题的,可能我做的题得的分数还不错,技术面基本上就是聊天,没有问什么问题。hr面试 全程英语,主要看口语水平怎么样。
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匿名用户
客户代表
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15年应届毕业生面试国际客户关系维护。笔试题是几个销售的场景和邮件回复(项目协调)。面试问题比较常规:为什么申请这份工作,为何选择软件行业,分享你认为自己做得比较成功的校园活动/项目经历,举例说明你是如何学习和积累某一领域的专业知识的。
2 年前 发布
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匿名用户
进口销售
未通过
面试过程: 1、先是考试,个人情况,工作履历,问答题 2、人事面试 3、进口经理面 4、副总面试 5、总经理面试
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2 年前 发布
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匿名用户
业务分析专员
未通过
我是在网上投递的简历,几天就收到了hr 的电话约我下周面试,但因为我自己有安排改在了后面的周一,hr 很专业很nice,给我说明了地点时间,后又发了邮件确认。 当时到了上海的办公室需要先签个到,他们估计发的面试挺多的,因为那个签到单子已经写了半页。然后hr就先问我面试的哪个职位,给我了一份卷子,找了个办公桌让我写,大概时间一个小时吧,全英文的卷子,不难,考逻辑的。还有几道问答题看你有没有business sense吧。做完之后交给hr,她让我坐一会儿,我倒是没料到,因为hr在电话里说就是笔试。然后hr让我去了一个小的会议间,跟我要了简历,给了另外一个人,这个人后来就是来给我单独面试的。跟这个人的面试感觉非常不好,一上来就说你没有这方面的经验啊,我想说简历发给来到时候不就看到了吗,选我来面试不就是已经知道了。我就跟他说我虽然没有这方面的经验但是需要的各种技能我都具备,专业知识我也会尽快上手,显然他没有在听。问了一些我以前的经历,我说的具体详细,也多次表明我很多方面都是可以胜任的,依然是一副没有听进去的样子。该换我问问题了,问了一些职业发展方向,升职机会,他对这份工作的感受,显然他觉得自己被大材小用了,问他什么职位,原来并非我要report给他,他就是我应聘的这个职位。面完之后去了hr那边,问什么时候出结果,hr说两三天吧很快的,再说一句,hr很好,还问我面试感觉怎么样,有没有什么问题。总的来说,跟单独面试的人不投缘吧。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么换职业? 以前的经历。 是否可以适应长时间的出差? 是否有过软件方面的经历? 为什么不在以前的经验上继续找同样行业的工作?
2 年前 发布
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