面经详情
匿名用户
面试了职位:前台主管
确定通过
自我介绍 对工作的理解
先是hr英文自我介绍 然后是运营经理还是总监再面试 会问以前的工作内容 对现在这份工作的理解
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匿名用户
前台
感觉没戏
其实是想应聘mkt的职位,而且自己是学术控,当然对nature非常向往,不过他们岗位要求好高,所以随便投了个前台兼行政岗位。上海分公司这里规模不大,人数不到100人,1/3是老外。办公环境高大上,面试官也都是比较有气质的那种。问了些简单的问题,让我用英语介绍了一下自己,行政经理直言这个工作非常简单,没什么要求就想招个做过前台的人,而且转岗要看运气。这么说应该就是不考虑我了吧。唉,以后经验多了再去面他们mkt的岗位吧。
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2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
确定通过
首先我在网上申请了这份工作,接到电话后呢,人力资源主任会在网上用电子邮件发给你一份试卷要进行作答,以此来测试你的专业能力,虽然我的专业是风景园林,课上也会学习到旅游资源的内容,不过前台的工作也不需要掌握许多专业的知识。然后通过之后会打电话,就可以去上班了。
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Q:你为什么会选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
前台/总机/接待
感觉靠谱
面试官很和蔼,很专业。主要是问一些你的工作经历,和性格方面,主要介绍一些工作内容。面试很顺利,主要是认真对待,有上进心。
2 年前 发布
匿名用户
前台兼行政助理
感觉没戏
1.先由部门主管过来问一些个人基本情况,聊天式的做一个自我介绍,对公司的了解,岗位工作内容,期望薪金等(过程较轻松自在,聊天似的) 2.部门主管面完后,由人事部经理过来进行详细的面试,一般针对简历上的内容提问,问题不难,不过感觉一不小心就会掉陷阱里,所以建议想清楚了再回答,回答过急往往容易暴露自己弱点。
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2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过
在学校通过电脑视频面试的,我们是去找实习工作的。首先用英文自我介绍,说说自己的身高和体重,然后说说自己的优势,在学校的经历,比如在院系或学校有担任什么职务,有过什么实践经验,然后酒店会根据面试回答给你推荐适合的岗位,我被分配到前台去了,英语口语好会加分,有其他文艺特长更好~
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2 年前 发布
匿名用户
前台文员
未通过
电面的是一个很温柔的姐姐。给我打了两次电话确定电面时间。 当第二次我说在路上可能信号不好的时候。姐姐很爽快地答应过会再给我打。 首先是让我做下自我介绍。我就说了下自己的项目经历还有得过的一些奖和证书。 感觉这块说的不好。没有突出自己技术上的特长,也没有说自己对阿里巴巴的热爱。下次切忌。
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包含1个问题,0个回答
Q:过去了之后问了一些问题,可能答错了,所以唉...
2 年前 发布
匿名用户
校区前台
未通过
2个面试官 属于一个唱白脸一个唱红脸 确实是自己没表现好 还是建议EF以后的面试减少点攻击性的压力面
包含1个问题,1个回答
Q:女面试官问 你和男朋友在一起吗
2 年前 发布
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维多利亚酒店面试经验:自我介绍 对工作的理解