面经详情

首先宣讲会，现场收简历，第二天通知面试，初试是一对五，先是自我介绍，然后面试官提问，一共两个问题，轮流回答。出面就是了解你个人性格特点等，个人觉着还有一个最重要的就是是不是合hr的眼缘。初试结束当天通知，很有效率，然后三天后复试，复试的时候着实紧张了一阵，现场大概三十人，其中基本上都是清华，北大，负担，人大，还有三个海龟，还有香港中文大学，一听直接就紧张了。复试五个人一组，CEO郭老大带着十位高管一共十一个人对五个，好有气场的感觉。...查看更多

两轮面试，第一轮是一对一面试，面试官是大区经理或者高级区域经理，也有可能是其他高层。问的问题难度不大，能不能吃苦耐劳，认不认同趣分期的模式，有没有在趣分期买过东西，之前听说过趣分期吗？为什么选择来趣分期面？对互联网金融了解多少？有没有兼职经验，会不会发传单？等等吧。第二轮面试是群面，一群人坐在一起，每个人选一个领导出来，并回答为什么要选他？然后如果你是这个小组领导，你该怎么带领这个小团队？客户出现有问题怎么解答？不要太紧张就可以了。...查看更多