面经详情

面试我的人看起来很可靠，然后让我做了自我介绍，之前的工作经历和离职原因，问我对工作有没有什么要求，问我有没有对面试的公司和职位进行了解，开始介绍公司情况，给我介绍岗位的工作内容，类似于编辑，然后说有两天的岗前培训，有笔试，弄得有点紧张，下午六点，通知我第二天上班。...查看更多

面试好几轮，但是中间不必要的时间拖的太久了，我是上午大概10点多开始面试的，面试网站编辑这个岗位，地点在一个剧院里头，hr接待的，hr待人还算热情，但是不像是专业的人力资源人员，所在岗位的负责人过来面试就了解一下我之前做的什么，我说实习过网站编辑，大概就问了一下相关的问题，然后他觉得行就问我薪资大概多少，后来 说还要他们领导面完才行，说领导现在没时间叫我下午再来面试领导这一轮，下午去了，领导面完了，叫我去跟hr谈薪资，我说了我的语气薪资，hr还把我的各种面试材料装订在一起，然后跟我说总部会有人给我打电话最终确认薪资的问题。...查看更多

面试流程：1.笔试：让你做一张卷子，上面有翻译两道题目，这个不难，还有要回复邮件的试题，整体难度不大，但英文邮件的格式肯定要会，总体来说这应该是给客服的测试内容。 2.面试：面试时是部门经理和HR一起面试的，包括自我介绍，还有就是对行业认知，还出了一道题说如果给你一个网站，怎么把东西卖出去，主要有哪三个重要的点。最后，HR也有一些问题要问你。 总体感觉HR确实比较冷淡严肃，部门经理很客气，公司环境还可以，但是没有看到工作的人的状态。...查看更多

总觉得不太正式，一进去，什么也没说，面试官就直接说了一大通，也没有让你介绍一下自己，或者问你一些问题。面试官是运营部领导，说了一大串，没怎么明白他到底想表达什么，面试很容易就通过了，至于薪资，说得挺诱人，除了底薪还有绩效工资，还有各种补贴和工龄工资，14薪之类的，就不知道是不是真的，对了，两个月试用期，转正后第一个月会补交试用期五险一金，反正觉得不太靠谱。...查看更多